Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Приказы

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 314

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7040 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#286[500451] 31 июля 2017, 7:33
OlgaVit писал(а):
Татьяна писал(а):
Если б я к директору подошла и попросила выбрать бланк служебной записки, то выслушала лекцию на тему: "Зачем я тебя вообще держу, если я должен этим заниматься! *DEVIL* " :-D
Я на тот момент работала две недели в организации) когда заработается кредит доверия, тогда тоже буду разрабатывать и под девизом "так надо" утверждать то, что нужно) Пока не рискую. Да и сейчас разработаем СТО по делопроизводству к началу зимы. А потом летом начнем вносить изменения.
*SWOON* такое долгое разработка и внедрение? Словно штат более 3000 и филиалов немеренно
инстаграм @tanya_v_e
OlgaVit
Статус неизвестенOlgaVit
[e-mail скрыт]
РФ
Написал 65 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#287[500452] 31 июля 2017, 8:27
Татьяна писал(а):
*SWOON* такое долгое разработка и внедрение? Словно штат более 3000 и филиалов немеренно
Предприятие производит в том числе оборонную продукцию. Тут не просто инструкции, тут стандарты организации. Заявка о соответствии ИСО 9000 и 9001 и все в этом роде (я не сильна в СМК). Они только недавно утвердили стандарт организации о том, как надо разрабатывать стандарты организации. А вы говорите 3000 штат))
У меня есть отличная заготовка под инструкцию по делопроизводству, однако разрабатывает стандарты тут вообще специальный отдел, у которого есть график, потому что штат у них там не резиновый.
Как-то так)
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 7968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#288[500453] 31 июля 2017, 8:56
Татьяна писал(а):
Если б я к директору подошла и попросила выбрать бланк служебной записки, то выслушала лекцию на тему: "Зачем я тебя вообще держу, если я должен этим заниматься! *DEVIL* " :-D
Это зависит от директора. Некоторые хотят во всем "держать руку на пульсе" и лично все просматривают и согласовывают и это не зависит от компетенции помощника и стажа работы.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7040 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#289[500454] 31 июля 2017, 8:56
OlgaVit писал(а):
Татьяна писал(а):
*SWOON* такое долгое разработка и внедрение? Словно штат более 3000 и филиалов немеренно
Предприятие производит в том числе оборонную продукцию. Тут не просто инструкции, тут стандарты организации. Заявка о соответствии ИСО 9000 и 9001 и все в этом роде (я не сильна в СМК). Они только недавно утвердили стандарт организации о том, как надо разрабатывать стандарты организации. А вы говорите 3000 штат))
У меня есть отличная заготовка под инструкцию по делопроизводству, однако разрабатывает стандарты тут вообще специальный отдел, у которого есть график, потому что штат у них там не резиновый.
Как-то так)
я работала в оборонке. Внедрила все с момента трудоуйстройства (вместе с разработкой) за 4 месяца. Прошла проверку на соответствие качества на ура))). Но у меня хорошие отношения в плане работы были с дирктором по развитию и легко сработались в этом плане
инстаграм @tanya_v_e
OlgaVit
Статус неизвестенOlgaVit
[e-mail скрыт]
РФ
Написал 65 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#290[500455] 31 июля 2017, 9:58
Татьяна писал(а):
я работала в оборонке. Внедрила все с момента трудоуйстройства (вместе с разработкой) за 4 месяца. Прошла проверку на соответствие качества на ура))). Но у меня хорошие отношения в плане работы были с дирктором по развитию и легко сработались в этом плане
У меня завтра только два месяца, как работаю тут. Из поддержки у меня технический директор и генеральный зачастую. А остальных почти 400 человек с воплями "новый секретарь с... конченая" пытаются устроить саботаж).
Саша Офисная
Статус неизвестенСаша Офисная
[e-mail скрыт]
Россия, Москвия-Дворяниново
Написал 9409 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#291[500456] 31 июля 2017, 16:55
Angelok писал(а):
Татьяна писал(а):
Если б я к директору подошла и попросила выбрать бланк служебной записки, то выслушала лекцию на тему: "Зачем я тебя вообще держу, если я должен этим заниматься! *DEVIL* " :-D
Это зависит от директора. Некоторые хотят во всем "держать руку на пульсе" и лично все просматривают и согласовывают и это не зависит от компетенции помощника и стажа работы.
вот вот...
У меня сейчас как рз такой. Он должен знать текст. И все. правит редко. но инае не подписывает.
Саша Офисная
Статус неизвестенСаша Офисная
[e-mail скрыт]
Россия, Москвия-Дворяниново
Написал 9409 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#292[500457] 31 июля 2017, 16:57
OlgaVit писал(а):
Татьяна писал(а):
я работала в оборонке. Внедрила все с момента трудоуйстройства (вместе с разработкой) за 4 месяца. Прошла проверку на соответствие качества на ура))). Но у меня хорошие отношения в плане работы были с дирктором по развитию и легко сработались в этом плане
У меня завтра только два месяца, как работаю тут. Из поддержки у меня технический директор и генеральный зачастую. А остальных почти 400 человек с воплями "новый секретарь с... конченая" пытаются устроить саботаж).
Моя любимая призказка - Все претензии к руководству, могу записать на прием.
Еще не один не дошел. Но я тоже в начале пути.
OlgaVit
Статус неизвестенOlgaVit
[e-mail скрыт]
РФ
Написал 65 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#293[500460] 1 августа 2017, 5:33
Саша Офисная писал(а):
У меня сейчас как рз такой. Он должен знать текст. И все. правит редко. но инае не подписывает.
Саша Офисная писал(а):
Моя любимая призказка - Все претензии к руководству, могу записать на прием.
Еще не один не дошел. Но я тоже в начале пути.
Я с первого дня читаю документы перед тем, как они поступают на подпись руководству. И правлю. Нещадно)) Ну, потому что имею опыт в этом деле и имею представление о том, что такое деловое письмо. Если еще во внутренней переписке можно закрыть глаза на что-то, то когда письмо подписывает ГД и оно идет в каую-то организацию, ну стыдно же, честное слово. Но есть категория работников, которая отправляет документы напрямую руководителям на почту, к примеру. И вот они старательно правят документы, а когда устают, так и говорят "Ольга, я устал это править. Переслал вам, поправьте, пожалуйста". И я делаю. И еще ни разу после моих правок не было внесено изменений. Хотя на прошлом месте работы, хоть слово, но поправит. Ну, начальник же))

У меня 14 лет стажа вообще, девушка я взрослая. Но на двух предыдущих местах работы в документах был уже порядок наведен ранее, его оставалось только поддерживать. А здесь все нужно начать с нуля фактически. И, конечно же, новшества нравятся не всем. Но это рабочий процесс, который меня не пугает. Передо мной стоит задача и я иду к ее решению. Видимо, это заметно, потому что во второй же месяц работы была выписана премия неплохая, а сегодня начинается третий месяц работы и мы подписывает доп.соглашение о повышении должностного оклада.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 7968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#294[500461] 1 августа 2017, 8:42
Ольга, это самый лучший показатель что все делаете правильно! Поздравляю!
OlgaVit
Статус неизвестенOlgaVit
[e-mail скрыт]
РФ
Написал 65 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#295[500463] 1 августа 2017, 14:21
Angelok писал(а):
Ольга, это самый лучший показатель что все делаете правильно! Поздравляю!
Спасибо! Но я отдаю себе отчет в том, что я знаю и умею далеко не все. Собственно, поэтому я на данном форуме и есть)
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#296[501203] 28 августа 2018, 9:43
Девочки, подскажите, пожалуйста - приказ о возмещении материального ущерба (водитель погрузчика на складе испортил товар на 3000 руб) - это кадры или ОД?
в месяц удерживать больше 20% с виновника не можем, поэтому бух пишет " в рассрочку на 3 месяца". Это допустимо?
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
guillotine
Статус неизвестенguillotine
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4756 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -12 −
#297[501206] 28 августа 2018, 17:13
Это кадры.
Судебные приставы пишут так: "Удержания производить регулярно вплоть до погашения всей взыскиваемой суммы".
А то он у Вас на больничный свалит, а это уже не заработная плата и 3 месяца кончатся.
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7040 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#298[501207] 29 августа 2018, 12:03
Mousi писал(а):
Девочки, подскажите, пожалуйста - приказ о возмещении материального ущерба (водитель погрузчика на складе испортил товар на 3000 руб) - это кадры или ОД?
в месяц удерживать больше 20% с виновника не можем, поэтому бух пишет " в рассрочку на 3 месяца". Это допустимо?
Пусть работник напишет заявление о добровольном возмещении этой суммы и что согласен об удержании из зарплаты.
инстаграм @tanya_v_e
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#299[501213] 30 августа 2018, 10:45
Девочки, спасибо большое!
тут "серое" всё. И это был первый приказ, попавший ко мне в виде "проекта" (четыре раза перечитывала, так половины и не поняла), а я должна была оформить "красыва".
В процессе оформления я немножко подохренела, это долго рассказывать, я сама еще всю кухню не знаю, да и не уверена, что хочу знать.
Что от меня нужно - достойно оформленные документы всех мастей - это я внедряю, аж дым из ушей валит. Попутно немного просвещаю массы по разным вопросам - и в рабочем порядке, и с помощью инструкций, регламентов и прочего.

Я не знала, что у людей может напрочь отсутствовать представление о том, что-как-куда-зачем оформлять и опыт в подобных вопросах. Просто на бумагах они "не заморачивались" никогда...
Постепенно основное упорядочим, дальше будем посмотреть.
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 7968 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#300[501214] 30 августа 2018, 11:29
Удачи тебе, Мауси, в это нелегком деле.
« Первая ← Пред. ... 12 13 14 15 16 17 18 19 21 След. → Последняя (21) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.