Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Приказы

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 329

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Счастьяещебольше
Статус неизвестенСчастьяещебольше
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 8124 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 158 −
#31[355426] 18 сентября 2012, 11:41
принять все меры для нормализации процесса сдачи отчетности с соблюдением сроков сдачи отчетности,разобраться в причинах нарушения сроков отчетности, некачественного ее составления и принять меры по повышению уровня отчетной дисциплины
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 82 −
#32[355430] 18 сентября 2012, 11:45
С целью предоставления своевременной и достоверной информации в органы статистики ( или во исполнения ФЗ №....)
ПРИКАЗВАЮ:
1. Составить и предоставить мне на утверждение график заполнения и предоставления форм статотчетности ( № формы стат.отчета, наименование, ответственный, срок предоставления,примечание) .
Ответственные: перечисляешь пофамильно.
Срок: до 20.09.2012
2. Строго соблюдать сроки предоставления сведений в органы статистики, согласно утвержденного графика.
Ответственные: перечисляешь пофамильно.
3. Контроль и ответственность за своевремнную и достоверную сдачу отчетов возложить на ...............

Ну и далее берешь график и контролируешь или поручаешь кому либо это делать. Но это так, фантазия на заданную тему, у меня такого приказа нет, так что представленный вариант конечно же нужно дорабатывать.
Пирамидон
Статус неизвестенПирамидон
[e-mail скрыт]
из "гондураса"
Написал 9267 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#33[355433] 18 сентября 2012, 11:47
ну куда вас расцеловать?! спасибочки! :-*
Презрение следует расходовать экономно ввиду большого числа нуждающихся.
Терпеливо жду повышения зарплаты.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 82 −
#34[355434] 18 сентября 2012, 11:49
Рада была помочь O:-) .
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#35[357347] 28 сентября 2012, 15:53
Ирина писал(а):
Девченки нужна ваша помощь шеф дал указание написать распоряжение на нач. тарного цеха по наведению порядка по хранению бутылка, так как большая ее часть хранится под открытым небом. Ума не приложу как написать и что ведь не его вина , что так много бутылки завозится и ееставить не куда, но указание выполнять надо помогите с формулировкой
Ирина, а какое именно наведение порядка от него требуется?
построить сарай и все туда сложить, огородить площадку под открытым небом и никого не пускать? Или прием/выдача чтобы осуществлялась с подсчетом, по документам?
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#36[357351] 28 сентября 2012, 15:57
дайте хоть общую картину
сейчас начнем обмозговывать
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#37[357353] 28 сентября 2012, 16:13
Например, внезапно к нам на завод должны привезти вагон бутылок для воды.
Что бы я написала?

"В связи с поступлением на предприятие 31.12.2012 большого количества оборотной тары, а именно 19-литровых ёмкостей для питьевой воды (далее "тара"),
ПРИКАЗЫВАЮ
1.Возвести в срок до 30.11.2012 на территории компании склад для хранения тары.Ответственный Главный инженер (Петров П.П.)
2. Оснастить вновь построенный склад в срок до 12.12.2012 стеллажами для хранения тары, штабелерами и средствами малой механизации. Ответственный Заместитель директора по снабжению (Иванов А.А.).
3. Заприходовать тару на баланс компании в срок до 01.01.2013. Ответственный Главный бухгалтер (Сидорова С.С.)
4. Назначить лицом, ответственным за надлежащее хранение, санитарное состояние и отгрузку тары потребителю Заместителя директора по логистике (Тимофеев Т.Т.)
5. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на Директора по логистике и снабжению (Крайний К.К.)
6. Ознакомить всех отвествственных лиц с данным приказом под роспись. Отвественный Начальник Канцелярии (Пофигулькина П.П.)

Директор Х.Х. Явамврежуврыльцев"
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
ГАЛЧЕНОК
Статус неизвестенГАЛЧЕНОК
NIKGALCHENOK@MAIL.RU
Россия, Чита
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#38[358021] 4 октября 2012, 17:17
Очень нужна помощь,опыт в должности секретаря менее года,такая проблема:специалист по обучению(отдел кадров) регистрирует свои приказы в моем журнале регистрации приказов,и в основном ей всегда нужно задним числом,нумерация в журнале под буквами а,б,в приказы о назначении наставника,о закреплении наставника,о назначении ответсвенного за первозимником,имею ли я право ей отказать в регистрации таковых приказов в моем журнале и какое наказание мне последует,если в книге приказов буквенная нумерация и помарки?
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
Написал 7 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#39[358039] 4 октября 2012, 21:41
ГАЛЧЕНОК!
У Вас регистрация приказов по основной деятельности?
Как вариант - кадровик может ввести для тех приказов, что вы указали свой журнал регистрации приказов по личному составу. Чтобы не подводить и не путать Вашу регистрацию.
Это целесообразно, если подобных приказов достаточно много. Численность работников большая.
Таким образом у кадровика будут отдельно:
1. журнал регистрации приказов по кадрам (прием, увольнения, переводы)
2. журнал регистрации приказов на отпуск
3. журнал регистрации приказов по личному составу.
И у Вас 4. журнал регистрации приказов по основной деятельности.

Или - договариваться, чтобы она Вас заранее предупреждала о необходимости оставить номерок.
Если не можешь изменить мир, измени отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Масик
Статус неизвестенМасик
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 229 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#40[358708] 10 октября 2012, 11:16
ГАЛЧЕНОК писал(а):
Очень нужна помощь,опыт в должности секретаря менее года,такая проблема:специалист по обучению(отдел кадров) регистрирует свои приказы в моем журнале регистрации приказов,и в основном ей всегда нужно задним числом,нумерация в журнале под буквами а,б,в приказы о назначении наставника,о закреплении наставника,о назначении ответсвенного за первозимником,имею ли я право ей отказать в регистрации таковых приказов в моем журнале и какое наказание мне последует,если в книге приказов буквенная нумерация и помарки?
*HELLO* Аналогичная проблема, приходилось не раз регистрировать приказы задним числом, типа: 33а, 46а, 46 б... в инструкции по делу регистр. по порядковому номеру, как объяснить при любой проверке эти литерные номера, подскажите?
Альбина Готлиб
Статус неизвестенАльбина Готлиб
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 470 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#41[370264] 27 декабря 2012, 6:52
девочки, че то я туплю! Короче, один мудрец говорит мне, пиши, мол, приказ по организации о том, что мы на выхи новогодние уходим. Я закобенилась, т.к. не вижу смысла, сослалась ТК. А он мне: кодекс кодексом, но внутренний приказ должен быть. Так кто из нас прав?! Или мне не кобениться, а написать, чтоб отстали?!
Диана
Статус неизвестенДиана
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 121 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#42[370266] 27 декабря 2012, 7:23
Альбина Готлиб писал(а):
девочки, че то я туплю! Короче, один мудрец говорит мне, пиши, мол, приказ по организации о том, что мы на выхи новогодние уходим. Я закобенилась, т.к. не вижу смысла, сослалась ТК. А он мне: кодекс кодексом, но внутренний приказ должен быть. Так кто из нас прав?! Или мне не кобениться, а написать, чтоб отстали?!
Не надо никакого приказа. Это получается, это мудрец считает себя выше Кодекса и типа сам устанавливает выходные? Бред. Выходные по всей стране, ничего писать не надо. Пусть предоставит доказательства, что такой приказ необходим. Или без приказа люди не знают, что выходные будут? Так это их проблемы, а не Ваши.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 82 −
#43[370270] 27 декабря 2012, 8:17
Альбина Готлиб писал(а):
девочки, че то я туплю! Короче, один мудрец говорит мне, пиши, мол, приказ по организации о том, что мы на выхи новогодние уходим. Я закобенилась, т.к. не вижу смысла, сослалась ТК. А он мне: кодекс кодексом, но внутренний приказ должен быть. Так кто из нас прав?! Или мне не кобениться, а написать, чтоб отстали?!
Прав тот у кого больше прав ;-) . А если серьезно, то можно обойтись без приказа, но если этот мудрец ваш начальник, то не вижу смысла упираться, предупредить что это лишнее-надо, упирается дальше -напишите приказ.
Альбина Готлиб
Статус неизвестенАльбина Готлиб
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 470 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#44[370271] 27 декабря 2012, 8:27
Девочки, спасибо.
Ну, как бы не совсем мой начальник. Просто он МУДРЕЦ!!! Любит иногда своим умом блеснуть. Да я и не упираюсь в общем-то. Мне перепираться больше лень, чем приказ сделать. Просто для себя хоть успокоилась, думала мож я затупила чего.
Надюлькин
Статус неизвестенНадюлькин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2441 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#45[370275] 27 декабря 2012, 8:54
А мы пишем. Указываем, что 1. с такого-то по такое-то объявить выходными днями. 2. Составить графики работ привлеченных рабочих (дежурных) ну и так далее.

Альбина Готлиб, если хочешь я тебе сброшу, как мы делаем.
« Первая ← Пред.1 2 4 5 6 7 8 9 10 11  ... След. → Последняя (22) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.