Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Приказы

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 329

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Зинаида
Статус неизвестенЗинаида
zino81@mail.ru
Приднестровье, Тирасполь
Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#91[375177] 27 февраля 2013, 13:00
Angelok писал(а):
Нет у нас этого в ГОСТе, нет и в инструкциях. Сайт -это здорово, но мне нужен именно норнмативный акт. Ладно, вопрос снят, пока буду вести как и было всё.
я согласна с сайтом. ведь делопроизводство не тока в госте учат, а еще и по книгам, учебникам. если кого-то из ваших не устраивает, ткните им в нос учебник. и скажите, что вы его читали и учились по нему))) :-D
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8014 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 82 −
#92[375205] 27 февраля 2013, 14:55
Я не могу "ткнуть в нос учебник" вышестоящей организации. Тем более учебник другого государства. Повторюсь: вопрос снят, т.к. ответа на него пока нет.
Sara
Статус неизвестенSara
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#93[381342] 17 апреля 2013, 9:49
Коллеги ,подскажите .пложалуйста , будет ли ошибкой если приказы о предоставлении отпуска нескольким работникам одновременно издаются под одним номером но с дробью. Т.е. в Отделе кадров хотят отправить всех сотрудников предприятия в отпуск ,они издают приказ в сисстеме и включают туда сначала сотрудников одного подразделения и у них система выдает на каждого сотрудника приказ под номером №1/1 ,второй сотрудник приказ № 1/2 и т.д. И так дял всех сотрудников ,т.е. для сотрудников второго отдела приказы будут на каждого о№ 2/1 ,№ 2/2 и т.д. Я предложила оформить просто приказ № Т-6а, но кадрам почему не хочется, видимо это связано с начислением зарплаты для каждого сотрудника ,т.к. все формы идут в бухгалтерию через систему и они по каждому приказу видят кому оплачивать . Вот кадры и спрашивают так как в системе забито так можно???? Помогите с данным вопросом . очень нужно.
Sara
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#94[381344] 17 апреля 2013, 9:58
у меня тоже в 1С есть такое, но мне как-то сподручнее Т-6а распечатывать
единственное, бухи просят отпуски без сохранения оформлять отдельно на каждого, по Т-6 (это связано со страховыми взносами)
не вижу ничего криминального в вашем случае

а кто вы по должности, что кадры к вам с таким вопросом идут?
Длинные слова меня только расстраивают (с)
Пирамидон
Статус неизвестенПирамидон
[e-mail скрыт]
из "гондураса"
Написал 9267 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#95[381345] 17 апреля 2013, 9:59
эсли такая жесткая привязка существует и ее невозможно изменить, то что поделаешь. Но мне не понятно другое - а это дробление будет отображаться в распечатанном приказе, который будет в деле, или просто виден по вашей базе?
Презрение следует расходовать экономно ввиду большого числа нуждающихся.
Терпеливо жду повышения зарплаты.
Sara
Статус неизвестенSara
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#96[381348] 17 апреля 2013, 10:04
Коллеги ,подскажите .пложалуйста , будет ли ошибкой если приказы о предоставлении отпуска нескольким работникам одновременно издаются под одним номером но с дробью. Т.е. в Отделе кадров хотят отправить всех сотрудников предприятия в отпуск ,они издают приказ в сисстеме и включают туда сначала сотрудников одного подразделения и у них система выдает на каждого сотрудника приказ под номером №1/1 ,второй сотрудник приказ № 1/2 и т.д. И так дял всех сотрудников ,т.е. для сотрудников второго отдела приказы будут на каждого о№ 2/1 ,№ 2/2 и т.д. Я предложила оформить просто приказ № Т-6а, но кадрам почему не хочется, видимо это связано с начислением зарплаты для каждого сотрудника ,т.к. все формы идут в бухгалтерию через систему и они по каждому приказу видят кому оплачивать . Вот кадры и спрашивают так как в системе забито так можно???? Помогите с данным вопросом . очень нужно.
Sara
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#97[381350] 17 апреля 2013, 10:04
надеюсь, это глюк, и Сара читает наши ответы :-D
Длинные слова меня только расстраивают (с)
Sara
Статус неизвестенSara
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#98[381351] 17 апреля 2013, 10:05
Пирамидон писал(а):
эсли такая жесткая привязка существует и ее невозможно изменить, то что поделаешь. Но мне не понятно другое - а это дробление будет отображаться в распечатанном приказе, который будет в деле, или просто виден по вашей базе?
В том то и дело ,что они говорят что у каждого в деле личном будеет стоять такой дробный приказ...
Sara
Пирамидон
Статус неизвестенПирамидон
[e-mail скрыт]
из "гондураса"
Написал 9267 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#99[381353] 17 апреля 2013, 10:36
уверена, что в этом нет криминала.
Презрение следует расходовать экономно ввиду большого числа нуждающихся.
Терпеливо жду повышения зарплаты.
Sara
Статус неизвестенSara
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#100[381354] 17 апреля 2013, 10:37
Я читаю ответы. это глюк какой то .. по два раза я одно и то же не отправляла.
Sara
Sara
Статус неизвестенSara
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#101[381356] 17 апреля 2013, 10:40
Натуля писал(а):
у меня тоже в 1С есть такое, но мне как-то сподручнее Т-6а распечатывать
единственное, бухи просят отпуски без сохранения оформлять отдельно на каждого, по Т-6 (это связано со страховыми взносами)
не вижу ничего криминального в вашем случае

а кто вы по должности, что кадры к вам с таким вопросом идут?
Я по должности секретарь ,по образованию делопроизводитель, они ко мне за советом пришли. Я им сказала оформите Т-6а. Они говорят если т-6а оформлять типа вылезает в личном деле приказы под дробью ,я подумала и сказала ,что ниче страшного в этом нет, приказы реальные, оформлены одним днём ,а не каким то там задним числом. Вроде успокоились, но меня то раздирать стала их первоначальная неуверенность ,поэтому решила всё таки спросить и у Вас. Большое спасибо за ответы!!!!
Sara
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#102[381361] 17 апреля 2013, 10:47
Sara писал(а):
если т-6а оформлять типа вылезает в личном деле приказы под дробью
в каком личном деле, не поняла.
имеется в виду личная карта, м.б.?
в личных картах у меня стоит единый номер приказа у обоих сотрудников, "забитых" в 1 приказ Т-6а
а если б и с дробью стоял, я не заморачивалась бы
Длинные слова меня только расстраивают (с)
Sara
Статус неизвестенSara
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#103[381382] 17 апреля 2013, 12:55
да да в карте.
Sara
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#104[404777] 28 августа 2013, 14:00
Девочки, контроль исполнения приказа ведь нельзя возлагать на стороннего сотрудника? т.е. чела не из нашей организации?
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Пирамидон
Статус неизвестенПирамидон
[e-mail скрыт]
из "гондураса"
Написал 9267 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#105[404781] 28 августа 2013, 14:02
нет. а как это возможно практически?
Презрение следует расходовать экономно ввиду большого числа нуждающихся.
Терпеливо жду повышения зарплаты.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15  ... След. → Последняя (22) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.