Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенЦарапуша, Статус неизвестенPersa, Статус неизвестенМария, Статус неизвестенОлеся, Статус неизвестенЯна, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенНюрка, Статус неизвестенOkoVs, Статус неизвестенМилашка, Статус неизвестенДмитрий, Статус неизвестенМилана, Статус неизвестенДарья.

Посмотреть все

RSS

Приказы

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 329

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#106[404783] 28 августа 2013, 14:06
Пирамидон писал(а):
нет. а как это возможно практически?
вот-вот!
а наш ОТ и ТБшник задолбал меня уже! что ни приказ, то пытается контроль какой-нить стажировки или обучения возложить на методиста учебного центра! 14 приказов щас прислал! как в том анекдоте "три миллиона китайцев пытались зайти на сервер Пентагона с паролем "Мао Цзе Дун". На двухмиллионной попытке сервер согласился, что его пароль "Мао Цзе Дун". Вот к восьмому приказу я уже начала сомневаться в своей правоте
я ему и говорю, что "нельзя чужого писать!!! зато можно написать вас! ...что я и незамедлительно сделаю!" :-D
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Margo
Статус неизвестенMargo
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город Креста
Написал 15473 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#107[404794] 28 августа 2013, 14:42
Mousi писал(а):
Девочки, контроль исполнения приказа ведь нельзя возлагать на стороннего сотрудника? т.е. чела не из нашей организации?
нельзя *NO*
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.

Мы притягиваем тех, кого достойны.

Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".

От мира получаешь то, что в него несешь
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#108[406090] 2 сентября 2013, 13:18
девушки, подскажите, изменился оклад и переход на пол ставки, на каждого сотрудника делаю приказ об изменениях, это ведь у нас приказ по личному составу?
Лина
Статус неизвестенЛина
monika-olsen@yandex.ru
Россия, Маслянино
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#109[408301] 11 сентября 2013, 6:04
Подскажите пожалуйста, как поступить. Работаю две недели. Моя предшественница вела регистрацию всех приказов в обычной тетради.указывался только номер, дата и название. Сейчас в организации происходят всякие реформы и часто просят найти тот или иной приказ.а в этой тетрадке черт ногу сломит.я хочу завести новый нормальный журнал.и регистрировать не все в одну кучу, а по группам. Вопрос, как их разделить. У нас в основном приказы о дежурстве на производстве в выходные, приказы об отпусках, о замещении работника на время болезни, о доплате за опрдел.работу, обеспечение безопасности, об инвентарзации и т.п. как все это разделить? что в какую группу должно входить?пожалуйста, подскажите
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#110[408322] 11 сентября 2013, 8:35
Лина, приказы делятся на приказы по основной деятельности и приказы по личному составу(кадровские).
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#111[408324] 11 сентября 2013, 8:37
Лина, есть чудесный документ называется Приказ Минкультуры РФ от 25.08.2010 № 558 "Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения". Очень полезный в работе. В нем отражены группы приказов (и не только приказов, а много другого полезного валом) по срокам их хранения. Есть группы приказов, которые никак не смешиваются: приказы на прием, перемещение увольнение (срок хранения 75 лет ЭПК, ст. 19 б Перечня), приказы об отпусках (срок хранения 5 лет, статья 19 перечня), приказы по административно-хозяйственным вопросам (дежурства, пожарная безопасность (если только не что-то вводите кардинальное по ней) тренировки и обучение по ПБ, обучение сотрудников и проч.), по основной деятельности (Постоянно, 19 ст. перечня)
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Лина
Статус неизвестенЛина
monika-olsen@yandex.ru
Россия, Маслянино
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#112[408950] 13 сентября 2013, 5:02
Спасибо всем за ответы. Буду знать теперь, может пригодится еще. Пока что мне отказали в наведении порядка. Сказали "нам так удобнее, в тетрадке и замазать можно, и лист целый выдернуть если что.а журнал это серьезно." Я предложила тогда хотя бы разделить приказы на группы,хотя бы основные. Правда неудобно искать и хранить их вместе. Приходят начальники подразделений разных ищут нужный, а они все прикреплены в папку на дырочках и все эти дырочки поперервали!!!!свинство какое-то.Не разрешили даже на группы разделить.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#113[409417] 16 сентября 2013, 8:36
Коллеги! Приказ "О сокращении штата работников" к каким отнести? по основной деятельности (т.к. ШР относится к основной) или к кадровым приказам?
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#114[409421] 16 сентября 2013, 8:43
Angelok писал(а):
Коллеги! Приказ "О сокращении штата работников" к каким отнести? по основной деятельности (т.к. ШР относится к основной) или к кадровым приказам?
К кадровым.
Моделька
Статус неизвестенМоделька
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 7632 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#115[409422] 16 сентября 2013, 8:43
Ангелок, вообще приказ о ШР - кадровый приказ. Но раз у вас он прошел как приказ по основной деятельности, то приказы, касательные изменения штатки тоже идут по основной деятельности. Хотя это и не верно.
Хорошо было дикарям: не нравится человек - убил, нравится - съел. ©

-Попытки суицида были?
-Суи....чего?!
-Себя убить не хотелось?
-Нет.Только других. ©
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#116[409423] 16 сентября 2013, 8:45
Моделька писал(а):
Ангелок, вообще приказ о ШР - кадровый приказ. Но раз у вас он прошел как приказ по основной деятельности, то приказы, касательные изменения штатки тоже идет по основной деятельности. Хотя это и не верно.
Моделька, насколько я знаю все приказы касающиеся штатного расписания- это приказы по основной деятельности. Или я ошибаюсь, девочки?
Моделька
Статус неизвестенМоделька
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 7632 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#117[409425] 16 сентября 2013, 8:47
Angelok писал(а):
Моделька писал(а):
Ангелок, вообще приказ о ШР - кадровый приказ. Но раз у вас он прошел как приказ по основной деятельности, то приказы, касательные изменения штатки тоже идет по основной деятельности. Хотя это и не верно.
Моделька, насколько я знаю все приказы касающиеся штатного расписания- это приказы по основной деятельности. Или я ошибаюсь, девочки?
во всех компаниях где я работала штатку делали кадровики и они относились к кадровым приказам
Хорошо было дикарям: не нравится человек - убил, нравится - съел. ©

-Попытки суицида были?
-Суи....чего?!
-Себя убить не хотелось?
-Нет.Только других. ©
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#118[409426] 16 сентября 2013, 8:48
Ангелок, посмотри срок хранения ШР, и сразу станет ясно, какой это приказ
у меня обмен не доступен, перечня под рукой нет
Длинные слова меня только расстраивают (с)
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#119[409444] 16 сентября 2013, 9:17
Натуля писал(а):
Ангелок, посмотри срок хранения ШР, и сразу станет ясно, какой это приказ
у меня обмен не доступен, перечня под рукой нет
Там ШР не выделено отдельно.
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#120[409458] 16 сентября 2013, 9:50
расписания штатные - статья 71, по месту создания - постоянно
штатные расстановки - ст.74, 75 лет
Длинные слова меня только расстраивают (с)
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 9 10 11 12 13 14 15 16  ... След. → Последняя (22) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.