|
Компенсация переработок
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Sunrainbowek.malysheva@gmail.com Российская Федерация, Москва
|
|
Всем добрый день!
Помогите, пожалуйста, советом. Мужа постоянно задерживают на работе, в прошлую пятницу он освободился в 22.00 при официальном окончании рабочего дня в 18.00. Знаю, что в этом году были внесены изменения в ТК, подскажите, может ли он выбирать, какую компенсацию ему предоставят: дополнительную оплату или отгул - и на основании какой статьи нынешнего ТК? Если отгул, то какой продолжительности?
Заранее спасибо! |
|
|
|
|
Нет за это никаких компенсаций официально. И задерживать его не должны официально. Остальное по договоренности с руководством.
Официально он может перейти на ненормированный рабочий график и иметь 3 дополнительных дня к отпуску. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
|
|
Дополнительная оплата (в двойном размере) или дополнительный выходной день
по выбору предоставляется за выход на работу в выходной или праздничный день.
Причем, этот выход должен быть зафиксирован как минимум служебной запиской,
как максимум - приказом.
А переработку можно отгулять только по согласованию с руководством,
но тоже обязательно оформить документально, во избежание недоразумений
(всякое бывает) |
|
|
Я не сдурела. Я вообще такая(О.Арефьева)
Да, я звезда, а что мне остаётся? (О.Арефьева)
|
|
Noname[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
К словам ВетеранаТруда добавлю, что оплата сверхурочной работы прописана в статье 152 Трудового кодексаСвиток: ст.152 ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
|
|
|
|
|
Угу. Только это нужно оформлять документально. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
МАРУСЯЯЯ[e-mail скрыт] Российская Федерация, Волгоград
|
|
Цитата: Знаю, что в этом году были внесены изменения в ТК
хм....вот с этого места, пожалуйста, подробнее. |
|
|
ДАВАЙТЕ ЖИТЬ ДРУЖНО!!!!
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|