Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенREGINA, Статус неизвестенviktoria, Статус неизвестенМаруся, Статус неизвестенЕкатерина, Статус неизвестенОльга, Статус неизвестенudav, Статус неизвестенЛара, Статус неизвестенВиктория, Статус неизвестенKisa, Статус неизвестенacoenb, Статус неизвестенyabbene, Статус неизвестенНадюлькин.

Посмотреть все

RSS

приказ на отпуск всего коллектива

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 25

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Набережные Челны
Написал 11 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[369690]  19 декабря 2012, 22:04
Оценок нет
Всем привет, девчонки, подскажите как правильно сформулировать приказ. Суть такая, что вызвал меня шеф и говорит, нужно всех сотрудников с 23 числа отправить в отпуск, включая все новогодние праздники. Вот и думаю как текст приказа правильно написать. Включать выходные праздничные дни в отпуск?
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#2[369692] 20 декабря 2012, 6:40
Всех никак одним приказом. Каждого отдельно соотвественно его заявлению. Празничные дни не включаются, т.е. отпуск только с 24 по 29.

Но шеф сможет своим волевым решением объявить эти дни выходными. Тогда это пройдет одним приказом, а отпуска у сотрудником сохраняются.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#3[369697] 20 декабря 2012, 7:53
Во-первых и в самых главных, отпуск планируется оплачиваемый или нет?
Во-вторых, на предприятии одним из обязательных документов является график отпусков (ст. 123 ТК РФ). Если там указано, что официально все работники идут в отпуск именно с 23.12.2012, тогда просто надо издать приказ по форме № Т-6а. Если у Вас не предусмотрен отпуск для всех работников с 23.12.2012, тогда на основании чего вы планируете нарушить график отпусков? И фактически это будет временный простой по каким-либо причинам. Это я к тому, что дело может пахнуть нарушением закона
А в остальном, Юля права - закрепленные законодательством выходные не считаются как дни отпуска.
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#4[369698] 20 декабря 2012, 7:58
Йа блондинко писал(а):
Всех никак одним приказом. Каждого отдельно соотвественно его заявлению. Празничные дни не включаются, т.е. отпуск только с 24 по 29.

Но шеф сможет своим волевым решением объявить эти дни выходными. Тогда это пройдет одним приказом, а отпуска у сотрудником сохраняются.
Вот ГИТ удивится, что все сразу в отпуск начали рваться с одного числа :-X
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#5[369705] 20 декабря 2012, 9:03
Это не пахнет. Это и есть нарушение закона.

ГИТ не удивится.
У нас так офориляют дни между майскими празниками на корпоратив в Турции за счет компании. Кто не оформил, тот не едет.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#6[369709] 20 декабря 2012, 9:08
Йа блондинко писал(а):
Всех никак одним приказом. Каждого отдельно соотвественно его заявлению. Празничные дни не включаются, т.е. отпуск только с 24 по 29.

Но шеф сможет своим волевым решением объявить эти дни выходными. Тогда это пройдет одним приказом, а отпуска у сотрудником сохраняются.
почему нельзя, очень даже можно, есть типовая форма Т-6а
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#7[369716] 20 декабря 2012, 9:25
Ольгуня писал(а):
Йа блондинко писал(а):
Всех никак одним приказом. Каждого отдельно соотвественно его заявлению. Празничные дни не включаются, т.е. отпуск только с 24 по 29.

Но шеф сможет своим волевым решением объявить эти дни выходными. Тогда это пройдет одним приказом, а отпуска у сотрудником сохраняются.
Вот ГИТ удивится, что все сразу в отпуск начали рваться с одного числа :-X
достаточно компаний, где отпуск коллективный, так что удивляться ГИТ не будет
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Надюлькин
Статус неизвестенНадюлькин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2441 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#8[369717] 20 декабря 2012, 9:30
чтоб не возникало вопросов у ГИТ, можно сделать приказ "о простои", внести в него всех "не угодных".
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#9[369721] 20 декабря 2012, 9:49
Полин, в нашем чудо-граде Сибирском, эта ситуация на простой больше походит. Ну у вас в столицах (Москве и Питере), скорее всего, как-то это по-другому устроено.
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#10[369722] 20 декабря 2012, 9:59
Простой предполагает уведомление центра занятости о простое и его причинах, оплату 2\3 от среднего заработка работников.
Надюлькин
Статус неизвестенНадюлькин
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2441 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 31 −
#11[369723] 20 декабря 2012, 10:06
Ну проблемы то в этом нет никакой- уведомить ЦЗ.
Не понятно почему у них дир. решил всех отправить *SCRATCH*:
Олеся писал(а):
шеф и говорит, нужно всех сотрудников с 23 числа отправить в отпуск, включая все новогодние праздники.
Олеся, какова причина?
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#12[369816] 20 декабря 2012, 14:11
Ольгуня писал(а):
Полин, в нашем чудо-граде Сибирском, эта ситуация на простой больше походит. Ну у вас в столицах (Москве и Питере), скорее всего, как-то это по-другому устроено.
возможно конечно, но ведь если по умному, то можно подогнать экономическое заключение о технологической необходимости и будет счастье работодателю (хотя вряд ли работникам). Хотя отпускные наверное больше выйдут, чем 2/3 от среднего заработка
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Змеюковна
Статус неизвестенЗмеюковна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 5791 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 103 −
#13[369843] 20 декабря 2012, 16:51
а мне кажется что здесь на отпуск за свой счет больше похоже *SCRATCH*
Every solution breeds new problems

Усруся, но не покорюся!

donors100x100.gif
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#14[369846] 20 декабря 2012, 18:46
Ну Олеся, задала задачку и сбежала :-D А мы тут голову ломай
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#15[369955] 21 декабря 2012, 14:18
У меня все сотрудники производства уходят в ежегодный отпуск с 01 июля и на 28 дней. Никак иначе. Здесь уже года 3 так практикуется. В график отпусков закладываю соответственно
инстаграм @hr_erashkova
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.