Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

табель учета рабочего времени

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 37

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ксеня
Статус неизвестенКсеня
[e-mail скрыт]
Россия, N
Написал 376 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#16[403651] 22 августа 2013, 20:50
Mylene писал(а):
Цитата:
ничего страшного в этом нет.
страшного нет, но за просто так это не очень хочется делать, поэтому раз нигде не прописано, вправе отказаться :)
за этим может последовать увольнение.
Принцесса
Статус неизвестенПринцесса
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 278 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#17[403653] 22 августа 2013, 21:17
ну вот что у нас за работа такая, а? *WALL*
Mylene
Статус неизвестенMylene
[e-mail скрыт]
Беларусь, столица
Написал 19580 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 115 −
#18[403665] 23 августа 2013, 8:45
Цитата:
за этим может последовать увольнение.
да ну? прям так и сразу? обоснуйте, на каком основании :)
13d9f6bc88a3c32b05e75d955de40203.gif

69fea4b14f886a7262078d2c5460b67e.gif


Мне чужого не надо, но свое я возьму - чьё бы оно ни было!
екатерина
Статус неизвестенекатерина
[e-mail скрыт]
Беларусь, Жодино
Написал 82 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[403753] 23 августа 2013, 12:04
Согласна с Марго. На сегодняшний день я тоже всех фильтрую через директора. Хотите что-то на меня повесить - согласуйте с директором.
Ксеня
Статус неизвестенКсеня
[e-mail скрыт]
Россия, N
Написал 376 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#20[403839] 23 августа 2013, 19:32
Mylene писал(а):
Цитата:
за этим может последовать увольнение.
да ну? прям так и сразу? обоснуйте, на каком основании :)
Светлана пишет, что директор в бешенстве, я поняла так что ЕЕ дир. Я бы так рисковать не стала, зная своего шефа.
Ну а вообще интересно, что по итогу у нее там получится, настоит на своем или нет.
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, там где нас нет
Написал 809 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#21[457276] 5 июня 2014, 10:20
девочки,поясните, возможно я думаю необъективно. у нас есть начальник СБ, он долгое время на больничном. он находится в непосредственном подчинении у ГД, как и я. его табель за апрель закрывала я, так как ГД табель не делает. с начала мая обязанности СБ возложили на юриста с доплатой 30% от оклада СБ, но в приказе прописали только согласование договоров и тендеров. пришло время делать табель за май. юрист говорит я не буду, у меня в приказе не прописано. я сказала, что я тоже не буду. так как приказ на возложение есть. Чтобы решить данную ситуацию был сбор начальника СП, ГБ и финдира, который является непосредственным руководителем юриста. после сбора они разошлись, но мне ничего не сказали о решении. сегодня подходит ко мне начальник СП и говорит, что делать должна я, так как нач СБ как и я в непосредственном подчинении у ГД. я говорю, если юрист, на которого возложены обязанности СБ, не делает, значит должен делать ее непосредственный руководитель, то есть финдир. вообщем, я повозмущалась, но табель сделала, так как мне несложно. есть один момент,юрист сначала не говорила про приказ.она указывала на то, что "просто я никогда не заполняла табель и не знаю как его делать" девочки, выразите свое мнение, пожалуйста))))) чувствую в меня полетят камни)))) :)
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#22[457278] 5 июня 2014, 10:23
я ниче не поняла, Свет
Длинные слова меня только расстраивают (с)
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#23[457281] 5 июня 2014, 10:26
Светлана, а кадровика у вас нет?
заполнять табель - это обязанность сотрудника отдела управления персоналом
если нет, то, боюсь, теперь всегда будут просить вас
у нас именно так всегда и поступают

Вот недавно, например, уволился комм.дир, так теперь его отчетность - сводки, планы и т.д. - повесили на меня. *DONT_KNOW*
такая наша доля

попробуйте, конечно, аккуратненько отбодаться или выпросить прибавку к зп, но, думаю, первое точно не получится... :-(
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, там где нас нет
Написал 809 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#24[457286] 5 июня 2014, 10:30
Mousi писал(а):
Светлана, а кадровика у вас нет?
заполнять табель - это обязанность сотрудника отдела управления персоналом
если нет, то, боюсь, теперь всегда будут просить вас
у нас именно так всегда и поступают

Вот недавно, например, уволился комм.дир, так теперь его отчетность - сводки, планы и т.д. - повесили на меня. *DONT_KNOW*
такая наша доля

попробуйте, конечно, аккуратненько отбодаться или выпросить прибавку к зп, но, думаю, первое точно не получится... :-(
табельщик сокращен. сейчас делает табель руководитель отдела, каждый сам. так как ГД табель сам не делает, делаю я (на 5 человек). но начальник СБ это отдельно и к нам (управление) не относится. он сам на себя, когда был не на больничном делал.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8016 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#25[457300] 5 июня 2014, 11:09
Светлана, требовать совмещение (доплату) за закрытие табеля СБ. Юристу ж платят за согласование договоров. *DONT_KNOW*
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, там где нас нет
Написал 809 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#26[457307] 5 июня 2014, 11:22
Angelok писал(а):
Светлана, требовать совмещение (доплату) за закрытие табеля СБ. Юристу ж платят за согласование договоров. *DONT_KNOW*
хорошая идея! спасибо Ангелок! @}-\\--
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8016 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#27[457308] 5 июня 2014, 11:23
А ты делала табель только на него 1 иил на всю охрану или кто там у вас в СБ входит?
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, там где нас нет
Написал 809 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#28[457350] 5 июня 2014, 12:23
Angelok писал(а):
А ты делала табель только на него 1 иил на всю охрану или кто там у вас в СБ входит?
он у нас один СБ, охраняет нас ЧОП. в принципе и мне и ей несложно его сделать, но если на нее приказ, не могу понять, почему она в позу встала.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8016 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#29[457363] 5 июня 2014, 13:20
Потому что
Светлана писал(а):
в приказе прописали только согласование договоров и тендеров.
Я бы просто заполнила табель и не парилась, я то думала там на всю охрану, а если 1 человек- какое совмещение *NO*
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#30[486234] 2 июля 2015, 7:42
Девочки, кто сталкивался. Нужно в табеле оформить простой. Какие буквенные коды ставить я знаю. Не знаю только, как ставить: сплошняком, как больничные, прогулы и прочее или только в рабочие дни, а выходные ставить букву "В". Спрашиваю потому, что у нас ограниченная версия Гаранта, уточнить нет возможности
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.