Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Заявление на увольнение: правила регистрации

Рубрика: Справочное бюро
Ответов: 32

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Helga
Статус неизвестенHelga
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[410419]  18 сентября 2013, 15:43
Оценок нет
Здравствуйте, уважаемые коллеги!

Подскажите кто-нибудь из спецов, по ситуации.
Сотрудником написано заявление об увольнении, подписано у непосредственного рук-ля (отдела) и передано им в отдел кадров.
Вопрос: есть ли правила, обязывающие регистрировать заявления на увольнения, если внутреннего регламентирующего документа для этого нет, но практически сложилось, что заявления регистрируются централизованного в секретариате после того, как на заявлении поставлены визы рук-ля и отдела кадров?
Допустим, заявление от 16.09, в кадрах "лежит" 3й день, нигде не зарегистрировано. А срок доувольнительного периода (2 недели) идёт.
Кадры убеждены, что в этом нет ошибки. Тогда смысл регистрации в секретариате в день "когда угодно" - в чем?
Разве такие заявления не должны быть зарегистрированы днем, когда было написано заявление?
Или ничего страшного, что из кадров оно попадет на регистрацию в день увольнения ??
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#2[410426] 18 сентября 2013, 15:46
Нет правила обязывающего такие заявления регистрировать. Остальное по-вашему обоюдному желанию.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Helga
Статус неизвестенHelga
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[410460] 18 сентября 2013, 16:10
Уважаемая Йа блондинко, получается так: по умолчанию, главное - это отдать заявление. факт передачи в таком случае - это на совести заявителя и отдела кадров? а журнал регистрации - это проформа, которая не понятно зачем ведётся?
Моделька
Статус неизвестенМоделька
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 7632 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#4[410463] 18 сентября 2013, 16:12
заявления на увольнение не подлежат регистрации, если иное не предусмотрено нормативными документами организации
Хорошо было дикарям: не нравится человек - убил, нравится - съел. ©

-Попытки суицида были?
-Суи....чего?!
-Себя убить не хотелось?
-Нет.Только других. ©
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#5[410465] 18 сентября 2013, 16:12
Да. Факт передачи только на совести отдела кадра. Журнал ведеться, что бы в суде сотрудник мог доказать, что он сдавал заявление, если, конечно, компания сочтет нужным подтвердить, что они ведут такой журнал.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Margo
Статус неизвестенMargo
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город Креста
Написал 15473 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#6[410476] 18 сентября 2013, 16:32
Моделька писал(а):
заявления на увольнение не подлежат регистрации, если иное не предусмотрено нормативными документами организации
+ 1000 000
если меня гневно просят зарегить, то я регистрирую, но это единичные случаи, чаще всего когда увольняются не по хорошему \m/ и регистрируют в день написания заявления.
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.

Мы притягиваем тех, кого достойны.

Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".

От мира получаешь то, что в него несешь
Helga
Статус неизвестенHelga
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[410477] 18 сентября 2013, 16:38
исходя из всего, журнал регистрации заявлений - это самопроизвол не понятно кем учиненный ? и кто прознает, что так дозволительно, тот может идти в обход регистрации? интересно..)
Helga
Статус неизвестенHelga
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[410480] 18 сентября 2013, 16:40
а что, и заявления на отпуск и почасовые отсутствия так тоже правильно - не регить, если не прописано внутренними ЦУ? =-O
Margo
Статус неизвестенMargo
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город Креста
Написал 15473 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#9[410481] 18 сентября 2013, 16:41
Helga писал(а):
исходя из всего, журнал регистрации заявлений - это самопроизвол не понятно кем учиненный ? и кто прознает, что так дозволительно, тот может идти в обход регистрации? интересно..)
это просто лишняя работа *DONT_KNOW*
если у вас заведено регить заявления, значит регистрируйте :)
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.

Мы притягиваем тех, кого достойны.

Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".

От мира получаешь то, что в него несешь
Helga
Статус неизвестенHelga
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[410484] 18 сентября 2013, 16:46
возможно, лишняя, но по заявлениям секретарь ежедневно отмечает в табеле рабочего времени, кто по какой причине отсутствует. Страшно подумать, что сейчас последует ответ, что и табель - не секретарское это дело =-O
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#11[410485] 18 сентября 2013, 16:48
Helga писал(а):
исходя из всего, журнал регистрации заявлений - это самопроизвол не понятно кем учиненный ? и кто прознает, что так дозволительно, тот может идти в обход регистрации? интересно..)
Мы не можем знать что у вас прописано во внутренних нормативных документах организации. На федеральном уровне это не регламентируется.
МилаЯ
Статус неизвестенМилаЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 9289 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#12[410486] 18 сентября 2013, 16:50
за 6 лет работы секретарем в разных организация я никогда не вела табель.
свершилось!!
Margo
Статус неизвестенMargo
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город Креста
Написал 15473 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#13[410487] 18 сентября 2013, 16:51
МилаЯ писал(а):
за 6 лет работы секретарем в разных организация я никогда не вела табель.
я тоже никогда не вела *DONT_KNOW*
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.

Мы притягиваем тех, кого достойны.

Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".

От мира получаешь то, что в него несешь
Helga
Статус неизвестенHelga
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[410490] 18 сентября 2013, 16:53
Ангелок, никто не может знать чужих правил,- затем и форум, чтобы спрашивать о том, как положено, как практикуется)
Моделька
Статус неизвестенМоделька
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 7632 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#15[410491] 18 сентября 2013, 16:57
Хельга, по большому счету табель - кадровая работа. В некоторых компаниях часть кадровой работы ведет секретарь.
Я нигде и никогда не вела табель. Никогда не регистрировала заявления на увольнение (чревато это последствиями).
И мы обсуждали уже эт тему.
И Ангелок права - нет никакого законодательного документа, который требует регистрации такого рода заявлений.
Хорошо было дикарям: не нравится человек - убил, нравится - съел. ©

-Попытки суицида были?
-Суи....чего?!
-Себя убить не хотелось?
-Нет.Только других. ©
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.