Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Проступок на работе

Рубрика: Правовая помощь
Ответов: 62

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лесенок
Статус неизвестенЛесенок
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1328 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#46[471773] 12 ноября 2014, 16:23
Саша Полуофисная писал(а):
Отсрочка может быть любой, это суд решит.
Ей не выгодно отпуск без сохранения, однако, иногда можно устроить такую жизнь беременной, что этот отпуск раем покажется, причем устроить вполне законно - требуя чтоб выкладывалась на работе по полной, без поблажек на состояние.

Елизавета, после выхода из декрета ее можно будет уволить, если ребенку уже будет три года.
у многодетных какой-то иммунитет на увольнение, у меня даже папу не могли уволить, когда сокращали ставки на заводе, хотя, по логике, он был слабым звеном - пришел недавно, по профессии был переобучившимся недавно на эту должность.
Так что с увольнением тоже все сложно будет.
Моделька
Статус неизвестенМоделька
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 7632 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#47[471774] 12 ноября 2014, 16:24
мне кажется есть вопросы, которые стоит задать юристам :)
Хорошо было дикарям: не нравится человек - убил, нравится - съел. ©

-Попытки суицида были?
-Суи....чего?!
-Себя убить не хотелось?
-Нет.Только других. ©
Елизаveta
Статус неизвестенЕлизаveta
liza.ona@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#48[471776] 12 ноября 2014, 16:26
Моделька писал(а):
мне кажется есть вопросы, которые стоит задать юристам :)
молчат))
Мисс Марпл
Статус неизвестенМисс Марпл
[e-mail скрыт]
Написал 18810 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 108 −
#49[471777] 12 ноября 2014, 16:26
Елизаveta писал(а):
Моделька писал(а):
мне кажется есть вопросы, которые стоит задать юристам :)
молчат))
видимо, они у вас высокопрофессиональные)))
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#50[471778] 12 ноября 2014, 16:28
Есечка писал(а):
а после декрета вынудить уйти. по соглашению сторон. Минусы - она становится многодетной матерью, которую не могут уволить, она может сидеть в декрете до упора (около семи лет, вроде), на нее будут тратиться деньги.
и ей сейчас от вас уходить не выгодно очень.

ладно бы поплакалась, прощения попросила. мол прижало совсем, дети голодные и прочее, чтоб в положение вошли и отношение чуть получше было. а то ходит, по сути, победительницей. вот это обидно. понимаю, почему ее укоротить хочется.
Вряд ли она будет сидеть 7 лет, потому как выплаты идут только 1,5 года, а вот мать-одиночку уволить до достижения детьми какого там возраста нельзя.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Моделька
Статус неизвестенМоделька
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 7632 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 41 −
#51[471779] 12 ноября 2014, 16:28
Елизаveta писал(а):
Моделька писал(а):
мне кажется есть вопросы, которые стоит задать юристам :)
молчат))
может есть смысл обратиться к менее молчаливым юристам? :)
секретари мастаки конечно, но в этом вопросе важно хорошее, очень хорошее знание закона
Хорошо было дикарям: не нравится человек - убил, нравится - съел. ©

-Попытки суицида были?
-Суи....чего?!
-Себя убить не хотелось?
-Нет.Только других. ©
Елизаveta
Статус неизвестенЕлизаveta
liza.ona@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#52[471780] 12 ноября 2014, 16:28
Мисс Марпл писал(а):
Так я ж говорю, суд на 90% ее оправдает. Точнее призовет обе стороны к мировому соглашению: виновная возвращает деньги и все. Уволить ее все равно не смогут. Значит придется терпеть.
Она ж наверняка еще и единственная кормилица своих детей?
А вообще у вас юристов что ли нет в штате?
она в разводе, папаша платит алименты. на работе не будут держать человека, кот привлекался к уг. от-ти. кормилица она или нет.
Елизаveta
Статус неизвестенЕлизаveta
liza.ona@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#53[471781] 12 ноября 2014, 16:29
Моделька писал(а):
Елизаveta писал(а):
Моделька писал(а):
мне кажется есть вопросы, которые стоит задать юристам :)
молчат))
может есть смысл обратиться к менее молчаливым юристам? :)
секретари мастаки конечно, но в этом вопросе важно хорошее, очень хорошее знание закона
ну сейчас версии иссякнут и начну смотреть дальше))
Елизаveta
Статус неизвестенЕлизаveta
liza.ona@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#54[471782] 12 ноября 2014, 16:33
Мисс Марпл писал(а):
Елизаveta писал(а):
Моделька писал(а):
мне кажется есть вопросы, которые стоит задать юристам :)
молчат))
видимо, они у вас высокопрофессиональные)))
вопрос возник только сегодня, к сожалению мы все не можем хорошо ориентироваться во всех областях. на то и право делится на адм, уг, гражд и тд. завтра скажет что думает по этому поводу.
Мисс Марпл
Статус неизвестенМисс Марпл
[e-mail скрыт]
Написал 18810 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 108 −
#55[471783] 12 ноября 2014, 16:33
Елизаveta писал(а):
на работе не будут держать человека, кот привлекался к уг. от-ти. кормилица она или нет.
Как это? Разве есть статья, по которой могут уволить?
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
Елизаveta
Статус неизвестенЕлизаveta
liza.ona@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#56[471787] 12 ноября 2014, 16:39
Мисс Марпл писал(а):
Елизаveta писал(а):
на работе не будут держать человека, кот привлекался к уг. от-ти. кормилица она или нет.
Как это? Разве есть статья, по которой могут уволить?
Будет приговор - можно уволить, но после родов.
Увольнять беременную по инициативе работодателя запрещает ст. 261 ТК.
AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#57[471788] 12 ноября 2014, 16:43
Мисс Марпл писал(а):
Елизаveta писал(а):
на работе не будут держать человека, кот привлекался к уг. от-ти. кормилица она или нет.
Как это? Разве есть статья, по которой могут уволить?
если приговор есть - то можно. Тут Натуля статью цитировала уже. Ну и после родов ес-но
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#58[471790] 12 ноября 2014, 16:44
Елизаveta писал(а):
она в разводе, папаша платит алименты. на работе не будут держать человека, кот привлекался к уг. от-ти. кормилица она или нет.
Проблема в том, что на это закону наплевать.
На каком основании ее можно уволить за наличие уголовной статьи? Если бы ее посадили тогда "да", но ее 100 пудов не посадят.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Натуля
Статус неизвестенНатуля
[e-mail скрыт]
Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#59[471791] 12 ноября 2014, 16:46
Джул, она ж по месту работы украла. Просто факт кражи подтвердится только судом.
Длинные слова меня только расстраивают (с)
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#60[471792] 12 ноября 2014, 16:52
По-любому, пока она в отпуске за ребенком ее уволить будет нельзя.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2022, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.