Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

как повысить свою внимательность? и как понравится шефу?

Рубрика: Радости и беды нашей профессии
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Jeanne
Статус неизвестенJeanne
luv3@mail.ru
Казахстан, Астана
Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[492724]  4 декабря 2015, 6:41
Оценок нет
Всем привет! Я работаю больше месяца в одной крупной компании, опыта работы до не было,и вообще не в курсах многих дел... Начну с того,что шеф у меня просто "идеальный человек" завышенным своим эгом и невероятно считает себя крутым директором! и по моему мнению хочет,чтобы окружающие люди были такими же "идеальными"как он, но ведь мне свойственно ошибаться, я многого не знаю, и только начинаю узнавать. Он еще очень педантичен,во всем должен быть порядок,не спорю это хорошо, но он при любых моментов отчитывает.например: почему пыль на белом диване,почему не сказала о дне рождении сотрудницы,почему то это и т.д. и еще я косячу сильно по поводу своей не внимательности,я могу не проверить подписи в документах,и поэтому поводу он мне 4 раз замечания сделал,и наорал на меня сильно вчера из-за косяков которые делают другие сотрудники,а я не проконтролировала этот процесс и не проверила подписи. Я очень эмоционально выгораю,он меня отчитает и я целый день в стрессовом состоянии нахожусь, и будто бы косяки сами по себе ко мне тянутся,хотя я очень стараюсь их не допускать... Будьте добры,посоветуйте мне как развить свою невнимательность и продержаться на работе подольше,а то я боюсь,что таким темпами он уволит меня(он сказал вчера,что так не пойдет. и мне страшно( и как настроить себя положительно мыслить? а то любое упоминания о работе не в рабочее время, в мондраж приводит.. и как понравится шефу,мы с ним чисто на офисных отношениях...я не могу даже спросить как у него дела,или пожелать приятного полета,будто бы он не подпускает меня к себе...
89
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#2[492725] 4 декабря 2015, 8:51
Во-первых, все нужно записывать, чтоб ничего не забывать. А о днях рождениях нужно всегда напоминать. Просто не стоит стрессовать, а нужно собраться и начать все планировать и вырабатывать привычки
инстаграм @hr_erashkova
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#3[492726] 4 декабря 2015, 9:17
Из тех требований что вы описали- нет ни одного "завышенного". Он хочет чтоб вы качественно исполняли свои обязанности и это нормально. Записывайте все задания, составляйте план за следующий день, внимательно проверяйте все документы. Ставьте напоминалки о события, встречах и т.п. И не заморачивайтесь на "понравится шефу", делайте свою работу, остальное придет само. Ну и будьте внимательнее:
Jeanne писал(а):
посоветуйте мне как развить свою невнимательность и продержаться на работе подольше...
Еще старайтесь высыпаться, прогулки на свежем воздухе и т.п.
guillotine
Статус неизвестенguillotine
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 4766 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -12 −
#4[492727] 4 декабря 2015, 10:23
Jeanne писал(а):
Будьте добры,посоветуйте мне как развить свою невнимательность
Мне кажется это развивать Вам не надо. Оно и так у Вас хорошо развито. :-D

Используйте Оутлук. Забей туда все дни рождения и задание "проверить подписи" на каждый день.
Вы ж документы не каждый раз ему несете, как их в приемную принесли. Вполне можно пару раз в день выделить время и проверять подписи например в 10 и 15 часов.

Или сделайте две папки. Одну на подпись, другую для документов, где визы еще не проверены. Одну назовите "на подпись" другую - "проверить подписи".

Или не принимайте документы, пока подписи не проверили. Вам принесли, Вы посмотрели, сказали "Ок. Все в порядке. Оставляйте" или "Подписей не хватает. Забирайте".

Любой из трех удобных вам вариантов.

И чисто психологически. Пусть эти папки лежат не одна на другой, а рядом. Шеф заметит и заметит, что Вы учитываете его замечания и стараетесь исправить ситуацию.
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#5[492728] 4 декабря 2015, 11:44
Цитата:
Мне кажется это развивать Вам не надо. Оно и так у Вас хорошо развито. :-D
*ROFL* *ROFL*
инстаграм @hr_erashkova
Елена
Статус неизвестенЕлена
10081977@mail.ru
Россия, Москва
Написал 23 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -1 −
#6[492731] 4 декабря 2015, 15:06
Советы дали хорошие. Я бы порекомендовала ещё больше задумываться на тем, что и как Вы делаете, не торопиться. Тщательно продумывать свои действия. Не отвлекаться на посторонние свои дела (разговоры, моб. телефон и т.д). А в нерабочее время как можно больше читать, что-то заучивать. Есть еще сайты мнемотехники, там предлагаются различные задания на внимательность и развитие памяти. Результат не заставит себя ждать. Если шеф по-крайней мере увидит, что Вы стараетесть, то это уже для Вас будет большой плюс.
valariethornton56
Статус неизвестенvalariethornton56
valariethornton56@gmail.com
Написал 170 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[501698] 26 января 2020, 0:11
guillotine писал(а):
Jeanne писал(а):
Будьте добры,посоветуйте мне как развить свою невнимательность
Мне кажется это развивать Вам не надо. Оно и так у Вас хорошо развито. :-D
У каждого по разному, у кого-то невнимательность приходит по осени, а кого-то она из-за плохого сна. Всегда советую пропивать витамины.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.