Девочки, огромная просьба, пришлите мне формуляр заявления об увольнении. На чьё имя его писать? Если у меня есть ген. директор; руководитель орг-ции,...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

catrin (гость) catrin2007@yandex.ru

#1[663]  15 июня 2007, 9:17 Оценок нет Девочки, огромная просьба, пришлите мне формуляр заявления об увольнении. На чьё имя его писать? Если у меня есть ген. директор; руководитель орг-ции, он же зам. ген. дир-ра; и нач. моего отдела. При приемё на работу, я общалась сначала с кадровиком, а потом с зам. ген. дир-ра, тогда он же был нач. моего отдела, так как бывшего нач-ка уволили. К кому мне прийти с заявлением. Или разумней будет обсудить. Кстати, с какого числа мне писать уволить меня... ведь я должна отработать 2 недели ещё?! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Iretta irina_0580@mail.ru Написал 2 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  0

#2[2859] 17 июня 2007, 11:20 Здравствуй. Писать заявление в любом случае на имя генерального директора - руководителя организации. Твой непосредственный начальник должен ставить визу о согласовании твоего заявления с ним. Писать заявление ты должна за две недели до даты своего увольнения. И учти, что если ты пришешь "прошу уволить меня (25) августа" - то датой увольнения считается 26 августа. А если ты пишешь "прошу уволить меня с 25 августа" - увольнение происходит 25 числа. А вообще по согласещнию сторон тебя можут уволить и без установленной кодексом отработки. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

catrin (гость) catrin2007@yandex.ru

#3[2861] 18 июня 2007, 9:37 Iretta, скажи пожалуйста, а я могу отказаться. Я хочу отработать месяц и получить полную з/пл. Ведь я написала заявление, оно подписано, утверждено?.. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.