Темы с последними сообщениями

Закрытие делопроизводственного года

Произошла реоганизация ведомства. Ведомственные документы, регулирующие делопроизводство, утратили юридическую силу. Новые не изданы, и не известно, когда будут. Необходимы ссылки на нормативные акты РФ.
Два вопроса:
1. Сроки закрытия делопроизводства.
2. Сроки проведения проверки делопроизводства за прошедший год.

Посоветуйте пожалуйста какую-нибудь книгу по делопроизводству(как оформлять док-ты,деловой этикет и т.д.)Заранее спасибо.

Посоветуйте пожалуйста какую-нибудь книгу по делопроизводству(как оформлять док-ты,деловой этикет и т.д.)Заранее спасибо.

Пунктуальность

Девушки, добрый день. Мне нужен ваш совет. Собираюсь устраиваться на работу секретарём, но у меня большие проблемы с пунктуальностью. Часто опаздываю минут на 10-15. Знаю, сколько времени мне требуется на сборы и сколько времени уйдет на дорогу до того или иного места. Но почему-то трудно себя заставить отложить все дела и начать собираться. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации.

Подпись в эл.почте

Добрый день, коллеги! Хочу вас спросить, какую подпись (формулировку) вы ставите в эл.почте в конце отправленного письма? Например: с уважением........ или тел. адрес вашей организации и т.п.

Пофлудить/пожаловаться/похвалиться

В этом топике мы общаемся на любые темы, не имеющие отношения к профилю форума.
Содержимое будет строго редактироваться в соответствии с пунктом правил 1.6 Администрация Сервиса имеет право удалить сообщение или его часть по своему усмотрению, если его содержание противоречит нормам этики и морали.
Нормы этики и морали определяет редакция журнала и модератор.

Дополнителное соглашение

У меня вот такая ситуация, так как в нашей организации нет служебного автомобиля, сотрудники используют личные автомобили. К трудовому договору, например, зама составила дополнительное соглашение. На директора тоже нужно составить дополнительное соглашение. Как же он будет от своего имени с собой же заключать что ли??? Подскажите, плиз

С нуля разобрать безобразие! Мозг не варит, поэтому не отсылайте к чертям!

Всем привет!

Поменяла работу. Устраивалась секретарем. В результате: секретарь, отдел кадров, техническое сопровождение бухгалтерии. Компании 60 лет. Секретаря нет почти 2 года, отдела кадров - вообще хз сколько. Бардак полный. У меня, если честно, уже крыша едет)))

Да, не удивляйтесь, вопросы задавать буду самые тупые.
И да, новая тема со старыми вопросами. потому что ко всему этому борделю проходу дистанционку по кадрам, времени искать совершенно нет.

Итак, первый вопрос: нашла залежи папок с исходящими и входящими начиная с 2000. решила чт ...

штат

Специалистов - прошу простить может быть за бестолково сформулированный вопрос. Я зав. сельского ДК по несчастью, потому не осудите за вопрос, т.к. ответа на свой вопрос я здесь не нашла, как рекомендовано. Суть в следующем - помогите написать текст ходатайства или служебной записки, как мне обратиться к директору, о выделении или дополнении штатной единицы, которой у нас нет.
У нас в клубе 5 штатных работников. 5 зянято. 
В других-25 единиц, занято 15... остальные гуляют... а у меня необходимость добавить...
Прошу помочь.

Разновидности приказов

Всем доброго времени суток! Недавно меня "обрадовали", что я теперь буду отвечать за приказы. И вместе с тем вручили мне три большие, красные папки: Приказы по основной деятельности, приказы по административно-хозяйственной деятельности и Распоряжения. А когда возник вопрос куда что разносить по папкам в ответ посыпались миллионы ответов, кто-то считал, что например график работы учреждения это АХД, кто-то Распоряжения. Подскажите кто знает, что куда относить. Заранее спасибо за ответ.

Работа штатного курьера

Добрый день! Помогите, пожалуйста, в вопросе организации работы штатного курьера, необходима отчетная ведомость курьера отдельная, по тем письмам которые не были доставлены по тем или иным причинам. Помогите в организации работы.

Заявление

Уважаемые, коллеги, выручайте! Работник принес директору заявление на отпуск, но начальник цеха ему его не подписал, мотивируя это большим объемом работ. Работник требует зарегистрировать заявление и в нем же просить письменного ответа на просьбу об отпуске. Заявление зарегистрировала, а вот нужно ли давать ему письменный ответ (скорее всего это будет отказ)? Заранее благодарна за ответы.

Обидно за такое отношение

Работаю секретарем руководителя уже год.У меня 3 начальника,ген.дир.,директор холдинга,и его зам.работы предостаточно,но зарплата меньше всех,оклад 11000,премия 4000 на руки 13050.Зарплата меньше всех,даже уборщицы за 2 х часовой рабочий день получают 9 тысяч.Также у нас работает женщина- офис менеджер,хотя ее обязанности поручены полностью мне,я занимаюсь-канцеляркой,подарками,периодикой,помимо бумажной работы на мне чай,кофе,мытье посуды,если у директоров в кабинете банкеты были-на мне еще убирать огромные количества мусора грязной жирной посуд ...