Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

 Темы с последними сообщениями

RSS-лента из последних сообщений на форумеRSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенguillotine 23 апреля 2015, 21:03
Мы в соцсетях [На правах рекламы]
В контакте

Facebook

Добавляйтесь! *HELLO*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Тема закрыта
Справочное бюро Автор: Статус неизвестенguillotine 1 октября 2012, 14:42
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 1 октября 2012, 14:48
5 ответов в теме    
++++++++++
Тема закрыта
Справочное бюро Автор: Статус неизвестенLarisa 15 ноября 2019, 19:30
Специалистов - прошу простить может быть за бестолково сформулированный вопрос. Я зав. сельского ДК по несчастью, потому не осудите за вопрос, т.к. ответа на свой вопрос я здесь не нашла, как рекомендовано. Суть в следующем - помогите написать текст ходатайства или служебной записки, как мне обратиться к директору, о выделении или дополнении штатной единицы, которой у нас нет.
У нас в клубе 5 штатных работников. 5 зянято. 
В других-25 единиц, занято 15... остальные гуляют... а у меня необходимость добавить...
Прошу помочь.
Последнее сообщение в теме от Angelok написано 18 ноября 2019, 8:25
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенКсения 3 июля 2019, 16:41
Всем доброго времени суток! Недавно меня "обрадовали", что я теперь буду отвечать за приказы. И вместе с тем вручили мне три большие, красные папки: Приказы по основной деятельности, приказы по административно-хозяйственной деятельности и Распоряжения. А когда возник вопрос куда что разносить по папкам в ответ посыпались миллионы ответов, кто-то считал, что например график работы учреждения это АХД, кто-то Распоряжения. Подскажите кто знает, что куда относить. Заранее спасибо за ответ.
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 15 ноября 2019, 18:16
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенОксана 29 августа 2019, 12:36
Добрый день! Помогите, пожалуйста, в вопросе организации работы штатного курьера, необходима отчетная ведомость курьера отдельная, по тем письмам которые не были доставлены по тем или иным причинам. Помогите в организации работы.
Последнее сообщение в теме от Ihor написано 1 ноября 2019, 13:11
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус гостя неизвестенАлександра (гость) 19 августа 2008, 10:29
Уважаемые, коллеги, выручайте! Работник принес директору заявление на отпуск, но начальник цеха ему его не подписал, мотивируя это большим объемом работ. Работник требует зарегистрировать заявление и в нем же просить письменного ответа на просьбу об отпуске. Заявление зарегистрировала, а вот нужно ли давать ему письменный ответ (скорее всего это будет отказ)? Заранее благодарна за ответы.
Последнее сообщение в теме от Евгений написано 30 октября 2019, 3:43
60 ответов в теме     1 2 3 4
Оценок нет
Ответить
Радости и беды нашей профессии Автор: Статус неизвестенoksana 23 декабря 2014, 17:48
Работаю секретарем руководителя уже год.У меня 3 начальника,ген.дир.,директор холдинга,и его зам.работы предостаточно,но зарплата меньше всех,оклад 11000,премия 4000 на руки 13050.Зарплата меньше всех,даже уборщицы за 2 х часовой рабочий день получают 9 тысяч.Также у нас работает женщина- офис менеджер,хотя ее обязанности поручены полностью мне,я занимаюсь-канцеляркой,подарками,периодикой,помимо бумажной работы на мне чай,кофе,мытье посуды,если у директоров в кабинете банкеты были-на мне еще убирать огромные количества мусора грязной жирной посуд ...
Последнее сообщение в теме от valariethornton56 написано 16 октября 2019, 23:21
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенЛюдмила 19 февраля 2018, 9:19
Утро доброе!Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация. У нас работник (парикмахер (основная) по бюджету 0, 5 ставки + 0,5 ставки дворник (по внутреннему совместительству)) переводиться на время отпуска поваром на 1 ставку. Как правильно оформить перевод?
Последнее сообщение в теме от valariethornton56 написано 11 октября 2019, 22:55
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенСветлана 10 октября 2019, 8:39
Добрый день! Решила внимательно отнестись нынче к разработке номенклатуры, лишнее убирать а вот что может нужное и обязательное добавить! Может быть кто поможет мне, организация-спортивная школа. (бухгалтерии не будет с 01.01.2020 т.е. этот раздел исключать?)
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 10 октября 2019, 12:16
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенТатьяна 12 апреля 2019, 13:06
Добрый день!

Кто-нибудь составлял систему управления корпоративными ресурсами или что то подобное?
Последнее сообщение в теме от Linas написано 8 октября 2019, 11:30
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенЕкатерина 9 сентября 2015, 18:11
Здравствуйте! Помогите пожалуйста написать письмо-отказ от участия в Форуме по объективным причинам от имени руководителя Агенства по управлению имуществом в адрес организаторов форума. Может есть готовые формы?
Последнее сообщение в теме от Ianeenet написано 26 сентября 2019, 16:08
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Психология Автор: Статус неизвестенВеспер 20 апреля 2017, 23:51
Девочки, помогите советом пожалуйста!!

Опыт работы в сфере ассистирования руководителю большой 10 лет. Сейчас на новом месте, директор очень хороший, понимающий, закрытый, но это не беда. Вроде бы притерлись друг к другу, привыкли, а сегодня узнаю. что он ищет потихоньку на мое место другого человека. Подошла к нему, поговорила, он подтвердил, но в то же время сказал, что ничего еще не решил. Спросила, есть ли шанс исправить, сказал, что есть. Теперь вот сижу и думаю, правда или сказал, чтоб отстала. Несмотря на опыт. были недопонимания, небольшие не ...
Последнее сообщение в теме от Vlad написано 24 сентября 2019, 17:28
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Правовая помощь Автор: Статус неизвестенНаталья 7 сентября 2017, 11:40
Работаю в государственной медицинской Клинике (многопрофильный стационар). Моя должность называется "секретарь-стенографист". Стаж работы в этой должности 10 лет. Имею высшее педагогическое образование, стаж работы преподавателем по "Машинописи и делопроизводству" - 12 лет. Как считает руководитель и его замы - я высококвалифицированный специалист. Но должность, как была в старом штатном расписании (при открытии Клиники 10 лет назад), так и осталась. Соответственно, и зарплата по этой должности. Функции - стандартные секретаря. Но есть такие нюа ...
Последнее сообщение в теме от Cilianna написано 24 сентября 2019, 15:38
29 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Радости и беды нашей профессии Автор: Статус неизвестенRina 20 июня 2009, 13:31
Девушки, позвольте , создать эту тему, возможно и повторную, но для новичков как я ,инфа от вас будет полезна, в общем вопрос о почте, вот несу письма заказные с уведомлением, 10 штук, тетка с почты устроила скандал и отказалсь их принимать, начала орать на меня, что так много писем они не принимают без списка,скажите мне пожалуйста, кто с этим сталкивался, по какому закону праву или еще чему нибудь они не приняли эти дурацкие письма без списка?Права ли почта?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 17 сентября 2019, 9:13
1986 ответов в теме     1 2 ... 133
+++++++++-
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 7 8 9 10 11 12 13 14  ... След. → Последняя (503) »

 Статьи из журналов

Ваши вопросы По какому документу – Перечню 2010 или Перечню 2019 – указывать сроки хранения документов, не подлежащих хранению, в акте о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению? Может ли руководитель филиала утвердить номенклатуру дел филиала? Вносить ли отчет о СОУТ в опись дел по личному составу?
Как секретарям создавать опросы в «Google Формах» Из статьи вы узнаете, как с помощью «Google Формы» можно быстро и легко провести анкетирование, опрос, тестирование, регистрацию на мероприятие, устроить голосование.
Оформляем отпуск с последующим увольнением: алгоритм Чаще всего при прекращении трудовых отношений работодатель компенсирует работнику неиспользованный отпуск деньгами. Однако согласно трудовому законодательству также можно предоставить работнику отпуск с последующим увольнением. Из статьи вы узнаете, как избежать споров с работником и не попасть под санкции ГИТ. Также получите пошаговый алгоритм действий, который поможет правильно организовать и оформить предоставление отпуска с последующим увольнением.
Работник не хочет или не может ознакомиться с документом под подпись: что делать? Трудовой кодекс Российской Федерации и другие документы требуют знакомить работников под подпись с локальными нормативными актами, приказами, уведомлениями и прочими документами организации. Но бывает так, что работник уклоняется от подписи или по каким-то причинам не может подписать документ. В статье объясним, как правильно действовать в таких случаях.

 Рейтинг сообщений

по ответам

А что вы сейчас (на данный момент) делаете?
15020 ответов
 1 2 ... 1002
++++++++++
Свободное общение
Пофлудить/пожаловаться/похвалиться
12049 ответов
 1 2 ... 804
++++++++++
Свободное общение
Флудилка
11433 ответа
 1 2 ... 763
+++++++++-
Свободное общение
Фотогалерея
11138 ответов
 1 2 ... 743
+++++++++-
Свободное общение

по оценкам

Помощь по 1 С
Ответов нет
++++++++++
Справочное бюро
Есть ли здесь секретари из Рыбинска?
15 ответов
 1 2
++++++++++
Свободное общение
Пофлудить/пожаловаться/похвалиться
12049 ответов
 1 2 ... 804
++++++++++
Свободное общение
Мода для работы и жизни.
864 ответа
 1 2 ... 58
++++++++++
Свободное общение
«Фалконгейз» — информационная безопасность и защита информации вашего предприятия.
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.