Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

Делопроизводство общее и кадровое

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Делопроизводство общее и кадровое»RSS
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенАленка2601 14 апреля 2017, 10:41
НОВЫЙ ГОСТ!!!! [На правах рекламы]
Девочки! Утвержден и введён в действие с 07.01.2017 Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016
Так коряво написан, ужас! Если прошлый гост носил рекомендательный характер, то этот, по ходу, обязателен для всех.
Последнее сообщение в теме от XRumerTest написано 4 августа 2019, 21:06
21 ответ в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенБрюнеточка 5 февраля 2010, 13:55
Девочки здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. Я написала письмо. Отправила 2 экземпляра письма с курьером заказчику. Заказчик поставил свою отметку о получении, свой входящий номер и дату на нашем экземпляре и вернул его мне. Куда мне подшивать это письмо? И нужно ли его регистрировать в журнале "Входящая документация"? Заранее спасибо.
Последнее сообщение в теме от Angelok написано 16 января 2020, 16:56
94 ответа в теме     1 2 ... 7
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенСветлана 13 января 2020, 13:54
Добрый день! Есть приказ и приложение к нему. Нужно внести изменения в приложение, но при этом меняется большая часть текста, поэтому я решила заменить приложение. Теперь вопрос. Как это сделать красиво? Сначала я просто сделала приказ в котором написано, что вводится новое приложение, а старое отменяется, но тут возник вопрос, как теперь им пользоваться, просто заменить старое на новое?
Кто как выходит из ситуации?
Последнее сообщение в теме от Angelok написано 13 января 2020, 15:03
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенВиктория 4 января 2020, 17:26
Здравствуйте. Возник такой вопрос, куда должны подшиваться приказы на з/п? (расценки, премии, надбавки и тому подобное). Работаю недавно, в архиве нахожу сшитые отдельно папки с таким приказа и, сейчас в основной деятельности и это дико неудобно, так как выплата заработной платы происходит за предыдущие й месяц, приказы, соответственно, приносят я мне спустя месяц. И я не могу нормально регистрировать основную деятельность, так как без номера приказа не каждый распишится. Можно ли регистрировать эти приказы Как_нибудь отдельно?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 7 января 2020, 14:53
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенIllaria 6 декабря 2019, 20:50
Произошла реоганизация ведомства. Ведомственные документы, регулирующие делопроизводство, утратили юридическую силу. Новые не изданы, и не известно, когда будут. Необходимы ссылки на нормативные акты РФ.
Два вопроса:
1. Сроки закрытия делопроизводства.
2. Сроки проведения проверки делопроизводства за прошедший год.
Последнее сообщение в теме от Angelok написано 16 декабря 2019, 13:48
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенЛидия 12 ноября 2019, 12:07
Всем привет!

Поменяла работу. Устраивалась секретарем. В результате: секретарь, отдел кадров, техническое сопровождение бухгалтерии. Компании 60 лет. Секретаря нет почти 2 года, отдела кадров - вообще хз сколько. Бардак полный. У меня, если честно, уже крыша едет))) :-D

Да, не удивляйтесь, вопросы задавать буду самые тупые.
И да, новая тема со старыми вопросами. потому что ко всему этому борделю проходу дистанционку по кадрам, времени искать совершенно нет.

Итак, первый вопрос: нашла залежи папок с исходящими и входящими начиная с 2000. решила чт ...
Последнее сообщение в теме от Mousi написано 11 декабря 2019, 10:55
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенСветлана 2 июля 2009, 14:18
У меня вот такая ситуация, так как в нашей организации нет служебного автомобиля, сотрудники используют личные автомобили. К трудовому договору, например, зама составила дополнительное соглашение. На директора тоже нужно составить дополнительное соглашение. Как же он будет от своего имени с собой же заключать что ли??? Подскажите, плиз
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 21 ноября 2019, 7:36
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенКсения 3 июля 2019, 16:41
Всем доброго времени суток! Недавно меня "обрадовали", что я теперь буду отвечать за приказы. И вместе с тем вручили мне три большие, красные папки: Приказы по основной деятельности, приказы по административно-хозяйственной деятельности и Распоряжения. А когда возник вопрос куда что разносить по папкам в ответ посыпались миллионы ответов, кто-то считал, что например график работы учреждения это АХД, кто-то Распоряжения. Подскажите кто знает, что куда относить. Заранее спасибо за ответ.
Последнее сообщение в теме от guillotine написано 15 ноября 2019, 18:16
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенОксана 29 августа 2019, 12:36
Добрый день! Помогите, пожалуйста, в вопросе организации работы штатного курьера, необходима отчетная ведомость курьера отдельная, по тем письмам которые не были доставлены по тем или иным причинам. Помогите в организации работы.
Последнее сообщение в теме от Ihor написано 1 ноября 2019, 13:11
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенАноним 19 августа 2008, 10:29
Уважаемые, коллеги, выручайте! Работник принес директору заявление на отпуск, но начальник цеха ему его не подписал, мотивируя это большим объемом работ. Работник требует зарегистрировать заявление и в нем же просить письменного ответа на просьбу об отпуске. Заявление зарегистрировала, а вот нужно ли давать ему письменный ответ (скорее всего это будет отказ)? Заранее благодарна за ответы.
Последнее сообщение в теме от Евгений написано 30 октября 2019, 3:43
60 ответов в теме     1 2 3 4
Оценок нет
Ответить
Делопроизводство общее и кадровое Автор: Статус неизвестенЛюдмила 19 февраля 2018, 9:19
Утро доброе!Подскажите, пожалуйста. Такая ситуация. У нас работник (парикмахер (основная) по бюджету 0, 5 ставки + 0,5 ставки дворник (по внутреннему совместительству)) переводиться на время отпуска поваром на 1 ставку. Как правильно оформить перевод?
Последнее сообщение в теме от valariethornton56 написано 11 октября 2019, 22:55
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (27) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.