В нашей компании каждый год сотрудники пишут пять целей и задач на каждый год. По истечении года на основании того, что и в каком объеме достигнуто человек получает (или не получает) бонус и повышение. Мне нужна помощь в составлении таких административных целей, потому что не вопрос написать из учебника, но хочется же и реально оработать в каком-то правильном направлении. Сами понимаете, глаз замыливается, не видишь, куда еще можно поулучшаться. Что для Вас кажеся главным, или мелким, но важным в работе секретарей, фоис-менеджеров, персональных ...
Девочки ,давайте поделимся историями из жизни или может просто интересными идеями ,сценариями ..как удивить наших мужчин на праздник 23 февраля? Что дарить шефу, человеку у которого все есть?
Делитесь секретами)))
Здравствуйте. Возник такой вопрос, куда должны подшиваться приказы на з/п? (расценки, премии, надбавки и тому подобное). Работаю недавно, в архиве нахожу сшитые отдельно папки с таким приказа и, сейчас в основной деятельности и это дико неудобно, так как выплата заработной платы происходит за предыдущие й месяц, приказы, соответственно, приносят я мне спустя месяц. И я не могу нормально регистрировать основную деятельность, так как без номера приказа не каждый распишится. Можно ли регистрировать эти приказы Как_нибудь отдельно?
Девочки, прошу поделится вариантами надписей для гравировки. Подарок руководителю на день рождение. Нужно что-то краткое, лаконичное. В интернете достойного ничего не нашла и голову всю сломала
Всем привет! Я работаю больше месяца в одной крупной компании, опыта работы до не было,и вообще не в курсах многих дел... Начну с того,что шеф у меня просто "идеальный человек" завышенным своим эгом и невероятно считает себя крутым директором! и по моему мнению хочет,чтобы окружающие люди были такими же "идеальными"как он, но ведь мне свойственно ошибаться, я многого не знаю, и только начинаю узнавать. Он еще очень педантичен,во всем должен быть порядок,не спорю это хорошо, но он при любых моментов отчитывает.например: почему пыль на белом диване,п ...
Добрый день! Есть приказ и приложение к нему. Нужно внести изменения в приложение, но при этом меняется большая часть текста, поэтому я решила заменить приложение. Теперь вопрос. Как это сделать красиво? Сначала я просто сделала приказ в котором написано, что вводится новое приложение, а старое отменяется, но тут возник вопрос, как теперь им пользоваться, просто заменить старое на новое?
Кто как выходит из ситуации?
Добрый день, добрые люди! Помогите пожалуйста, правильно составить письмо.
Дело в том, что наша организация арендует у ТОО "___" комплекс территорий. Однако, ТОО "___" часть своей территории продали другой организации, но эта часть территория находится в нашем арендуемом участке. Хотим попросить ТОО "___" об уменьшении арендной платы.
Всем добрый день, у нас новый дизайн и новый двигатель прогресса на форуме, пожалуйста, чувствуйте себя как дома после евроремонта и с новой мебелью!
В качестве дополнительных возможностей у нас теперь рейтинги тем по оценкам (милости просим, оценивайте!) и кол-ву сообщений, исправно функционирующая система обмена ЛС, прогноз погоды (теперь не надо смотреть, много ли хвороста собирают чукчи за окном), календарь праздников и курсы валют. Надеюсь, всем понравится. Вот-с...
Короче говоря, welcome!
Произошла реоганизация ведомства. Ведомственные документы, регулирующие делопроизводство, утратили юридическую силу. Новые не изданы, и не известно, когда будут. Необходимы ссылки на нормативные акты РФ.
Два вопроса:
1. Сроки закрытия делопроизводства.
2. Сроки проведения проверки делопроизводства за прошедший год.
Здравствуйте! Работаю секретарём недавно в детском доме. У меня назрела проблема. Дело в том что я официально не работала секретарем раньше, а по образованию я издатель, так вот я официально сейчас являюсь секретарём руководителя и естественно должна делать только то, что она скажет, но мне этого не разъяснили вначале и я выполняла работу не только ту которую говорил мне директор, но я подчинялась и завучам, которые часто ко мне обращаются по приказам (о направлении воспитанников куда нибудь и тд..) также я выполняла работу за бухгалтеров ( отп ...
Поменяла работу. Устраивалась секретарем. В результате: секретарь, отдел кадров, техническое сопровождение бухгалтерии. Компании 60 лет. Секретаря нет почти 2 года, отдела кадров - вообще хз сколько. Бардак полный. У меня, если честно, уже крыша едет)))
Да, не удивляйтесь, вопросы задавать буду самые тупые.
И да, новая тема со старыми вопросами. потому что ко всему этому борделю проходу дистанционку по кадрам, времени искать совершенно нет.
Итак, первый вопрос: нашла залежи папок с исходящими и входящими начиная с 2000. решила чт ...
Как передать в архив журналы регистрации приказов и распоряжений с постоянным сроком хранения? Как правильно это оформить? Что нужно отразить в описи? Каждый лист? Нужно ли полное оформление? Что делать, если необходимо сформировать дело приказов по основной деятельности?
ФНС уже начала выдавать квалифицированную электронную подпись. Новый механизм получения и использования КЭП вызывает много вопросов. Из статьи вы получите ответы на самые распространенные из них.
Узнайте, как сформулировать правила подготовки управленческих документов (ЛНА, приказов и распоряжений) в вашей инструкции по делопроизводству, а также получите пример текста раздела «Особенности подготовки и оформления отдельных видов документов».
Мы спросили ваших коллег и экспертов: как бороться с бичом ХХI века – прокрастинацией? Лень и прокрастинация – это синонимы? Какие методы действительно помогают обмануть наш ленивый мозг?