Форумы для специалистов:

Разделы:

c[_]

Обмен документами

c[_]

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
na-tu-sik, Елена, Анна, Елка, Юлия, Кица, Александрина, Ася, Мила, Есеня, Lera.

Посмотреть все

Проверьте знания

Календарь событий

Руководитель уходит в отпуск. Приказ о замещении его на время отпуска заместителем - кадровый или по основной деятельности?

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 43

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nfnmzyf

Nfnmzyf (гость)
sekret@lopab.spb.ru

#1[759] 6 июля 2007, 14:20

Руководитель уходит в отпуск. Приказ о замещении его на время отпуска заместителем - кадровый или по основной деятельности?

Светикс (гость)

Светикс (гость)
clairette_k@mail.ru

#2[2985] 6 июля 2007, 15:19

По основной, конечно

Ольга (гость)

Ольга (гость)
olga15071982@rambler.ru

#3[2986] 6 июля 2007, 15:42

Безусловно, это кадровый приказ и хранится он 75 лет.Полностью не согласна с предыдущим ответом

Марина (гость)

Марина (гость)
admin.szvcm@ugmk.com

#4[3026] 17 июля 2007, 11:41

При уходе руководителя в отпкск оформляются два приказа:первый по установленной форме на предоставление отпуска - кадровый, а второй, если без перемещения людей - на исполнение обязанностей - по основной деятельности.

Лена Вайц

Лена Вайц
vayc_e.n@mail.ru

Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

0

#5[3119] 26 июля 2007, 16:34

можно один кадровый с двумя пунктами

1. Предоставить отпуск...

2.Возложить обязанности...

Иришка

Иришка
office@kigbaevo.udmnp.ru

Написал 9 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

0

#6[3136] 27 июля 2007, 10:58

Я считаю, что это кадровый приказ, но с обязательным пунктом - возложить обязанности на ... и пунктом о праве подписи документов, чтобы не возник5ало проблем.

Марина (гость)

Марина (гость)
admin.szvcm@ugmk.com

#7[3188] 3 августа 2007, 10:57

Согласна с Леной Вайц и Иришкой. А о праве подписи - это индивидуально, в принципе, если возлагаются обязанности на должностное лицо,то оно приобретает все права, соответственно и право подписи.У нас, к примеру, при отсутствии генерального директора обязанности возлагаются на технического директора, а право подписи на финансовых документах - на коммерческого. При этом технический директор в обязательном порядке подписывает все распорядительные документы (и касающиеся финансов, но после согласования с коммерческим).

Ulix (гость)

Ulix (гость)
Ulix2005@yandex.ru

#8[3854] 8 октября 2007, 12:27

а может у кого есть формы этих приказов, заранее очень благодарна

Елена (гость)

Елена (гость)
Lenusik_7@mail.ru

#9[13723] 22 августа 2008, 13:23

ПРИКАЗ
В связи с очередным отпуском Главного Бухгалтера Ивановой М.И. на период с 00.00.08 по 00.0008 г.
ПРИКАЗЫЮ:
1. Назначить Исполняющим обязанности Главного бухгалтера Попову Е.В.
2. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Подпись (ФИО)

кира-77

кира-77
[e-mail скрыт]
Россия, Петрозаводск

Написал 485 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

8

#10[13726] 22 августа 2008, 13:39

И все же это приказ по основной деятельности. Доводится он до сведения всех отделов и подразделений.
Приказ:
В соответствии с пп.. статьи №...Устава Общества на период ежегодного отпуска с...по...приказываю:1. возложить обязанности ГД Общества на...2. приказ довести до всех сотрудников Общества.

Эрудит - человек, который всегда найдет синоним, если не знает как пишется слово.

Lenusik

Lenusik
Lenusik_7@mail.ru
Россия, Москва

Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

0

#11[13731] 22 августа 2008, 13:55

Приказ о возложении обязанностей по основной, кадровый оформляет отдел кадров.

Тати (гость)

Тати (гость)
ledym@yandex.ru

#12[88640] 2 сентября 2009, 14:11

а кто оформляет приказ по основной дейтельности,разве приказами занимается не ОК??я знаю 2 вида приказов лс и к может я чего то не понимаю? пожалуйста подскажите.

Рыжий Лис

Рыжий Лис
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 223 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

2

#13[88644] 2 сентября 2009, 14:24

Тати писал(а):
а кто оформляет приказ по основной дейтельности,разве приказами занимается не ОК??я знаю 2 вида приказов лс и к может я чего то не понимаю? пожалуйста подскажите.

Приказами занимается тот сотрудник, в чьи должностные обязанности это входит. Обычно приказы по ОД составляет секретарь-делопроизводитель ;-)

;-)

Linas

Linas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург

Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

71

#14[88660] 2 сентября 2009, 15:14

Тати писал(а):
а кто оформляет приказ по основной дейтельности,разве приказами занимается не ОК??я знаю 2 вида приказов лс и к может я чего то не понимаю? пожалуйста подскажите.

я знаю 3 вида приказов
по ЛС 5 лет хранения
по ЛС 75 лет хранения
по ОД постоянно - занимается то, кто ведет делопроизводство

Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...

Катерина

Катерина
qpwoeigh@yandex.ru
Российская Федерация, Уфа

Написал 127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

1

#15[165745] 29 июня 2010, 8:11

Марина писал(а):
Согласна с Леной Вайц и Иришкой. А о праве подписи - это индивидуально, в принципе, если возлагаются обязанности на должностное лицо,то оно приобретает все права, соответственно и право подписи.У нас, к примеру, при отсутствии генерального директора обязанности возлагаются на технического директора, а право подписи на финансовых документах - на коммерческого. При этом технический директор в обязательном порядке подписывает все распорядительные документы (и касающиеся финансов, но после согласования с коммерческим).

Девочки,можете дать ссылку официального документа,где прописано,что приказ о возложении обязанностей директора на,в нашем случае,главного инженера(хочу уточнить,что сам директор действует на основании доверенности) на время отпуска подразумевает автоматически и право подписи замещающего?
Дело в том,что у нас всю жизнь кадры делали только приказ "о возложении...",а сегодня вдруг подняли вопрос,что должен быть еще и о праве подписи отдельный...Подскажите,чья правда,пожалуйста..

« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@sekretar-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.