|
Бланк акта приёма передачи дел?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Людмила (гость)zarluda@mail.ru
|
|
СРОЧНО!!!!Ухожу на 28 дней в отпуск. Необходимо передать дела временно заменяющему меня сотруднику,который раннее работал в лаборатории, и в данный момент вызвана на помощь в мой отдел.Подскажите какие дела я обязана ей передать и как правильно оформить акт передачи дел, так как сотрудник заменяющий меня, находится в отпуске по уходу за годовалым ребёнком,и после моего выхода снова уйдёт в отпуск к ребёнку. |
|
|
|
|
Людмила, все дела, которые у Вас есть.
Акт - в произвольной форме. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Людмила (гость)zarluda@mail.ru
|
|
А как быть с документами по учреждению,аккредитации,и документами подготовленными к сдаче в архив, но ввиду отсутствия такой системы архив по моему отделу хранятся под мою ответственность? Есть ли смысл передавать и это заменяющему сотруднику?Просто я хотела бы именно эту часть передать действующему при организации сотруднику,а не заменяющему временно.Просто нет доверия!!!!!!!!Хотя я может что-то нарушу таким образом? |
|
|
|
|
Да! Передавать нужно все, если конечно не планируете по первому звонку срываться на работу если, что-то понадобиться. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Людмила (гость)zarluda@mail.ru
|
|
огромное спасибо вам,Ju-lia. Вы меня успокоили подтвердив мои мысли. я на верном пути!!!СПАСИБО!!! |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|