|
неотгуленный отпуск перед декретом
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 УльянаUliana.zoz@mail.ru
Российская Федерация, Сочи |
| |
| Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. В нашей организации бухгалтер приходящий, поэтому на правильный подсчет выплат расчитывать не приходится. Я в этом году ухожу в декрет. Успела отгулять только 7 дней отпуска за этот год. После декрета мне отпуск не нужен. Вопрос - могу ли я получить компенсацию за неогуленную часть отпуска перед декретным? Спасибо. |
| |
|
|
|
|
| Деньги за неотгуленные отпуска можно получить только при увольнении. При выходе в декрет вы можете эти дни лишь отгулять (соответственно, получая отпускные). Либо отгулять их после того, как ваш отпуск по уходу за ребенком закончится. В период вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком (и до 1.5 лет, и до 3 лет) отпускные дни не накапливаются. |
| |
|
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
| Вас обязаны отправить в отпуск перед декретом |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
|
|
|
Linas писал(а): Вас обязаны отправить в отпуск перед декретом
Вы имеете в виду отгулять все накопившиеся за время работы на предприятии дни? Прямо-таки обязаны? |
| |
|
Масяня (гость)
|
|
Не обязаны! В остальном согласна с TreParole !
Деньги вы не можете получить, см. ст. 126 Тк РФ  Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам (...) не допускается! Да и компенсировать можно только часть отпуска, превышающую 28 дней (дополнительный отпуск, например)
|
| |
|
Таня (гость)
|
|
| Я на прошлой работе ушла в декрет, отпуск не отгуляла, потом, не выходя из отпуска по уходу за ребенком, уволилась оттуда и получила компенсацию за неотгуленный отпуск. |
| |
|
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Масяня писал(а): Не обязаны! В остальном согласна с TreParole !
Деньги вы не можете получить, см. ст. 126 Тк РФ Замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам (...) не допускается! Да и компенсировать можно только часть отпуска, превышающую 28 дней (дополнительный отпуск, например)
они обязаны предоставить отпуск, а не заменить денежной компенсацией, это я и имела ввиду. |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Таня писал(а): Я на прошлой работе ушла в декрет, отпуск не отгуляла, потом, не выходя из отпуска по уходу за ребенком, уволилась оттуда и получила компенсацию за неотгуленный отпуск.
получили компенсацию, так как увольнялись |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...