Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

по поводу командировки

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 32

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Anna
Статус неизвестенAnna
[e-mail скрыт]
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[99386]  16 октября 2009, 11:30
Оценок нет
Доброго дня всем,
Вот столкнулась с такой проблемкой. Подскажите пожалуйста, если Дир уезжает в командировку, но при этом точно неизвестно на сколько дней, то есть билет берется с открытой датой, что нужно писать в строчке "Срок командировки", то есть количество дней можно, не указывать?? *DONT_KNOW*
Спасибки заранее!!!
ni-panther
Статус неизвестенni-panther
mvm33@list.ru
Российская Федерация, Ярославль, Санкт-Петербург
Написал 234 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#2[99388] 16 октября 2009, 11:38
Срок командировки оставляете пустым, ставите только дату убытия... Приказ же Вам не нужен, хотя и для приказа есть варианты.
Anna
Статус неизвестенAnna
[e-mail скрыт]
Написал 10 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[99391] 16 октября 2009, 11:47
Спасибо огромное за оперативный ответ! @}-\\--
Змеюковна
Статус неизвестенЗмеюковна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 5790 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 103 −
#4[104023] 2 ноября 2009, 14:57
Он ещё официально не публиковался, так что пока ещё не вступил в силу

Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 октября 2009 г. N 15008


МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 11 сентября 2009 г. N 739н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
И ФОРМ УЧЕТА РАБОТНИКОВ, ВЫБЫВАЮЩИХ В СЛУЖЕБНЫЕ
КОМАНДИРОВКИ ИЗ КОМАНДИРУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИБЫВШИХ
В ОРГАНИЗАЦИЮ, В КОТОРУЮ ОНИ КОМАНДИРОВАНЫ

В соответствии с пунктом 8 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 42, ст. 4821), приказываю:
Утвердить:
Порядок учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы, согласно приложению N 1;
форму журнала учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации, согласно приложению N 2;
форму журнала учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы, согласно приложению N 3.

Т.А.ГОЛИКОВА





Приложение N 1
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 11 сентября 2009 г. N 739н

ПОРЯДОК
УЧЕТА РАБОТНИКОВ, ВЫБЫВАЮЩИХ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ
ИЗ КОМАНДИРУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИБЫВШИХ В ОРГАНИЗАЦИЮ,
В КОТОРУЮ ОНИ КОМАНДИРОВАНЫ

1. Учет работников, выбывающих в служебные командировки (далее -командировки) из командирующей организации (далее - командированный работник), ведется в журнале учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации (далее - журнал выбытия), форма которого предусмотрена приложением N 2.
2. В журнале выбытия содержатся сведения о фамилии, имени и отчестве командированного работника, дате и номере командировочного удостоверения, наименовании организации, в которую командируется работник, пункте назначения.
3. Учет работников, прибывших в организацию, в которую они командированы, ведется в журнале учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы (далее - журнал прибытия), форма которого предусмотрена приложением N 3.
4. В журнале прибытия содержатся сведения о фамилии, имени и отчестве работника, прибывшего в организацию, в которую он командирован, наименовании организации, выдавшей командировочное удостоверение, дате прибытия и дате выбытия.
5. Работодатель или уполномоченное им лицо приказом (распоряжением) назначает работника организации, ответственного за ведение журнала выбытия и журнала прибытия, а также за осуществление отметок в командировочных удостоверениях.
6. Работодатель или уполномоченное им лицо обязан обеспечить хранение журнала выбытия и журнала прибытия в течение 5 лет со дня их оформления в установленном порядке.





Приложение N 2
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 11 сентября 2009 г. N 739н

ЖУРНАЛ
учета работников, выбывающих в служебные командировки
из командирующей организации
_____________________________________________________
(наименование организации)

N
п/п Фамилия, имя и
отчество
командированного
работника Дата и номер
командировочного
удостоверения Место командирования
наименование
организации пункт
назначения








Приложение N 3
к Приказу
Минздравсоцразвития России
от 11 сентября 2009 г. N 739н

ЖУРНАЛ
учета работников, прибывших в организацию,
в которую они командированы
___________________________________________
(наименование организации)

N
п/п Фамилия, имя
и отчество
командированного
работника Наименование организации,
выдавшей командировочное
удостоверение Дата
прибытия Дата
выбытия






Every solution breeds new problems

Усруся, но не покорюся!

donors100x100.gif
ENIGMA
Статус неизвестенENIGMA
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1317 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#5[214727] 29 декабря 2010, 14:21
Девочки, что то я затупила...подскажите, пожалуйста
Смотрите, сотрудник сваливает в командировку 10.01.2011, командировочные документы я оформляю сегодня 29.12.2010, я вот с номером не могу разобраться, мне продолжать нумерацию 2010ого года или начинать новую с №1 2011?
...В моем мире живут только пони, они питаются радугой и какают бабочками....

У нас две беды. и одна из них постоянно ремонтирует другую

Если норки нету в норке, значит норка возле норки
32294d110e057567a9c5617a40a0a2e9.gif
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 7865 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#6[214736] 29 декабря 2010, 14:36
нумерация 2010года продолжается, т.к. оформляете еще в 2010г.
ENIGMA
Статус неизвестенENIGMA
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1317 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#7[214738] 29 декабря 2010, 14:39
угу, я в общем так и думала, но какая то нотка сомнения во мне поселилась...спасибо @}-\\--
...В моем мире живут только пони, они питаются радугой и какают бабочками....

У нас две беды. и одна из них постоянно ремонтирует другую

Если норки нету в норке, значит норка возле норки
32294d110e057567a9c5617a40a0a2e9.gif
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 7865 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#8[214740] 29 декабря 2010, 14:40
пожалуйста.
Key-User
Статус неизвестенKey-User
podcast4me@yandex.ru
Российская Федерация, Кострома
Написал 2464 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 44 −
#9[217195] 17 января 2011, 16:11
Вот у меня вопрос появился - в связи с последними изменениями в законодательстве в командировки стало ужжжас как невыгодно ездить. (мои командировочные не покрывают разницы между стоимостью рабочего дня и среднесуточным, по которому командировка оплачивается)
я могу, конечно, и без командировочного удостоверения и служебного задания скататься - туда обратно 700 км, но тогда нет теоретического обоснования заказанного на моё имя такси (уж не уплатить ли подоходный). Командировку на пятницу-субботу (когда нерабочая обычно суббота все равно по среднему оплатится) мне не всегда подпишут.
Как можно обмануть систему?
обидно мотаться по командировкам, оформляя трудовые визы Иностранным гражданам и терять денежки :(

у меня и оправдание есть - я обычно к 14-00 (15-00) в офис возвращаюсь и остаюсь после 17-00, когда все по домам.
ты милая. ты очень милая. но теперь иди и будь милой в каком-то другом месте. мне надоело.

я люблю свою работу!!!
ich bin eine kleine Feechen :)
key-user.gif
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 7865 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#10[217203] 17 января 2011, 16:20
Не нужно никого обманывать, достаточно приказом утвердить размер суточных по вашей организации (такой чтоб было не накладно ездить), плюс в зависимости от расстояния необходимо оформлять командировку на несколько дней, т.е. 700 км- на дорогу тратится 7 часов туда + 7 часов обратно, минимум 2 дня делать. По поводу субботних командировок: делаете приказ о напралении в командировку и делаете приказ на привлечение к работе в выходной день с двойной оплатой.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#11[217209] 17 января 2011, 16:23
Key-User писал(а):
Вот у меня вопрос появился - в связи с последними изменениями в законодательстве в командировки стало ужжжас как невыгодно ездить. (мои командировочные не покрывают разницы между стоимостью рабочего дня и среднесуточным, по которому командировка оплачивается)
я могу, конечно, и без командировочного удостоверения и служебного задания скататься - туда обратно 700 км, но тогда нет теоретического обоснования заказанного на моё имя такси (уж не уплатить ли подоходный). Командировку на пятницу-субботу (когда нерабочая обычно суббота все равно по среднему оплатится) мне не всегда подпишут.
Как можно обмануть систему?
обидно мотаться по командировкам, оформляя трудовые визы Иностранным гражданам и терять денежки :(

у меня и оправдание есть - я обычно к 14-00 (15-00) в офис возвращаюсь и остаюсь после 17-00, когда все по домам.
Делаете положение, по которому компания доплачивает сотруднику в случае, если сумма получается меньше среднего заработка за последний месяц.
У нас есть такое на командировки и отпуска.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Key-User
Статус неизвестенKey-User
podcast4me@yandex.ru
Российская Федерация, Кострома
Написал 2464 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 44 −
#12[217219] 17 января 2011, 16:33
Angelok писал(а):
Не нужно никого обманывать, достаточно приказом утвердить размер суточных по вашей организации (такой чтоб было не накладно ездить), плюс в зависимости от расстояния необходимо оформлять командировку на несколько дней, т.е. 700 км- на дорогу тратится 7 часов туда + 7 часов обратно, минимум 2 дня делать. По поводу субботних командировок: делаете приказ о напралении в командировку и делаете приказ на привлечение к работе в выходной день с двойной оплатой.
1) (по выделенному) еще хуже получается - я чуть за декабрь получила что-то среднее между новым и старым окладом (бу)
2) суточные утвердили и менять не собираются
3) 700 - это в две стороны
4) оплатили 3 субботы по среднему и спасбо.
Jull писал(а):
Делаете положение, по которому компания доплачивает сотруднику в случае, если сумма получается меньше среднего заработка за последний месяц.
У нас есть такое на командировки и отпуска.
Надо подумать и придумать. а пример положения есть?
ты милая. ты очень милая. но теперь иди и будь милой в каком-то другом месте. мне надоело.

я люблю свою работу!!!
ich bin eine kleine Feechen :)
key-user.gif
ENIGMA
Статус неизвестенENIGMA
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1317 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#13[228790] 28 февраля 2011, 16:24
всем приветик.
Девочки, подскажите, плиз.
было у нас юр.лицо, оформляла от него командировочные документы, нумерация, все как надо...теперь это юр.лицо закрывают и появляется новое...это как бы оно же, но название другое, всх переводят на него.
Я правильно понимаю, что и нумерацию мне теперь новую начинать надо?
...В моем мире живут только пони, они питаются радугой и какают бабочками....

У нас две беды. и одна из них постоянно ремонтирует другую

Если норки нету в норке, значит норка возле норки
32294d110e057567a9c5617a40a0a2e9.gif
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#14[228793] 28 февраля 2011, 16:26
Энигма, ну это же новое предприятие, следовательно и нумерация, и журналы - новые!
МилаЯ
Статус неизвестенМилаЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 9289 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#15[228794] 28 февраля 2011, 16:28
Да, там же всё меняется
свершилось!!
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2018, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.