Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенМариша, Статус неизвестенИрина, Статус неизвестенboy, Статус неизвестенMargo, Статус неизвестенНадежда, Статус неизвестенVladkO, Статус неизвестенskeele, Статус неизвестенКсения, Статус неизвестенMirta, Статус неизвестенМария, Статус неизвестенЕкатерина, Статус неизвестенАнка, Статус неизвестенНаталья.

Посмотреть все


Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Приказ о корпоративной сети.

Рубрика: Справочное бюро
Ответов: 17

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[131840]  18 февраля 2010, 11:39
Оценок нет
Доброго времени суток, дорогие форумчаночки! Мне необходимо создать приказ о выдаче корпоративной сим-карты на подразделение. Прочитала на сайте, что есть положение о корпоративной сети. Подскажите можно ли просто издать приказ о выдаче сим-карты на подразделение и в приказе прописать лимит. Или необходимо утвердить положение о корпоративной сети? Поясняю: у нас уже есть корпоративная сеть и уже всем выданы сим-карты и установлены лимиты. Но без оформления соответствующих документов. Как оформить это правильно. Достаточно будет приказа? И будет ли эта форма корректной?
Приказ:
В связи с производственной необходимостью ПРИКАЗЫВАЮ, выдать подразделению "Администрации" сим-карту №..., абонентский номер ....
Установить лимит в размере 300 рублей ежемесячно.
Ответственный ИВАНОВ
Контроль оставляю за собой.

Подведу итог:
1. можно ли оформить выдачу сим-карты подразделению ТОЛЬКО приказом
2. Корректно ли звучит суть приказа

Может кто сталкивался с подобным? Буду благодарна за любые советы и высказывания.

Спасибо.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#2[131841] 18 февраля 2010, 11:43
Ну, да будет.
Нужно будет только прописать, что все что выше сотрудник оплачивает сам, а сотрудник должен будет написать служебку: "Прошу вычитать из моей заработной платы сумму превышающую лимит выделенный на покрытие расходов по корпоративной связи". Или что-то в этом роде.
Только проведите симку как мат.ценность под роспись и все.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#3[131858] 18 февраля 2010, 12:03
Ой, мне тоже нужна эта инфа, потому как при выходе из отпуска предстоит заморачиваться *HOT*
МАГ
Статус неизвестенМАГ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 447 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#4[131878] 18 февраля 2010, 12:29
Плз у кого есть шаблон пирказа о мобильной связи. Не могу грамотно сформулировать. Буду оооочень благодарна
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#5[131882] 18 февраля 2010, 12:44
Jull писал(а):
Ну, да будет.
Нужно будет только прописать, что все что выше сотрудник оплачивает сам, а сотрудник должен будет написать служебку: "Прошу вычитать из моей заработной платы сумму превышающую лимит выделенный на покрытие расходов по корпоративной связи". Или что-то в этом роде.
Только проведите симку как мат.ценность под роспись и все.
Jull, а формулировка подойдет "в связи с производственной необходимостью" или лучше написать "для оптимизации деятельности компании".
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#6[131888] 18 февраля 2010, 12:54
Да можно вообще ничего не писать, но если хочется...
Я бы написала "для оптимизации коммуникации". :)
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#7[131996] 18 февраля 2010, 17:02
Девочки, как думаете, в таком варианте нормально будет? Может что-то подправить?

Приказ
г. Иваново 19 февраля 2010
Для оптимизации коммуникаций ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Выдать корпоративную сим-карту подразделению Администрации с аб. № 8-910-528-96-52
2. Установить лимит в размере 300 рублей ежемесячно.
3. Ответственным за хранение сим-карты назначить секретаря Иванову А. А.
4. Контроль над исполнением приказа оставляю за собой.
Ген. дир. С. А. Булавин

Jull СПАСИБО @}-\\--
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#8[132039] 18 февраля 2010, 20:29
Нормально.
Всегда пожалуйста. :)
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Таня
Статус неизвестенТаня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1539 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#9[132041] 18 февраля 2010, 20:41
Татьяна, я вот не пойму, почему секретаря назначают ответственным за хранение сим-карт? Вот у нас сим-карты хранились на складе, и кладовщик их выдавала под роспись тем, кто брал служебные сим-карты и телефоны (многие не брали и оставляли для связи свой личный номер, т.к. лимит для служебных был 100 рублей а сверх лимита вычитали из зарплаты). А вообще, в отделе кадров был какой-то договор, который заключался с принятыми на работу сотрудниками.



Не говорите, что мне делать, и я не скажу, куда Вам идти...
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#10[132043] 18 февраля 2010, 20:44
Может потому, что кладовщик не относиться в отделу Администрация
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Таня
Статус неизвестенТаня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1539 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#11[132049] 18 февраля 2010, 21:01
Но вот все равно странно. Ведь это материальная ответственность, а с МОЛ должны тогда заключать договоры о материальной ответственности. А то потом будут неприятности.
Не говорите, что мне делать, и я не скажу, куда Вам идти...
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3715 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#12[132076] 18 февраля 2010, 22:29
вообще то за это должен отвечать айти отдел, но часто вешают на секретаря.
Для хранения сим-карты приказ на мат.ответственность писать не надо.
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#13[132077] 18 февраля 2010, 22:31
Linas писал(а):
вообще то за это должен отвечать айти отдел, но часто вешают на секретаря.
Для хранения сим-карты приказ на мат.ответственность писать не надо.
Да,Linas, на меня повесили,должность,правда, у меня по-другому звучит, я вроде дол отпуска начала работать по этой теме, но пока не представляю,как мне это все оформить. Достаточно ли одного приказа, или все таки делать положение? *WALL*
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3715 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#14[132078] 18 февраля 2010, 22:35
Маняша писал(а):
Linas писал(а):
вообще то за это должен отвечать айти отдел, но часто вешают на секретаря.
Для хранения сим-карты приказ на мат.ответственность писать не надо.
Да,Linas, на меня повесили,должность,правда, у меня по-другому звучит, я вроде дол отпуска начала работать по этой теме, но пока не представляю,как мне это все оформить. Достаточно ли одного приказа, или все таки делать положение? *WALL*
делай положение о корп.связи, там прописывай ответственность - должность ответ.лица, тогда и не надо никакого приказа. Я помню, что ты кадровик ;-)
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#15[132079] 18 февраля 2010, 22:37
Linas, спасибо, тебе огромное. *THANSK* @}-\\--
Да,млин,кадровик..и жнец, и швец, и на дуде игрец *WALL*
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.