|
Отказ от ответственности за ведения кадрового делопроизводства...
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург |
| |
| При устройстве на работу на должность секретаря-референта был издан приказ о назначении меня ответственной за ведение кадрового делопроизводства, при наличии тогда Начальника ОК это не пугало, но спустя месяц тот самый кадровик не появляется на работе уже два года т.к. вышла за муж за директора и теперь просто числится, зарплату мне за нее не прибавили! Я не имею спец. образования по кадрам и могу только принять, уволить и т.д. Меня никуда не направляют для обучения и в дальнейшем я не хочу брать на себя ответственность за неправильное или неполноценное ведение кадровой документации. Имею ли я право отказаться и как грамотно это сделать? |
| |
|
|
|
| Думаю,что Вы не сможете изменить ситуацию,тем более,что на Вас есть приказ, и Вы с ним ознакомились. |
| |
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| грубо говоря меня заранее "подставили"? |
| |
|
Змеюковна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| а в ДИ включили эти обязанности? Вас с ней знакомили? |
| |
|
Every solution breeds new problems
Усруся, но не покорюся!
 |
| |
Змеюковна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
|
| |
|
Every solution breeds new problems
Усруся, но не покорюся!
|
| |
|
|
Наталья писал(а): грубо говоря меня заранее "подставили"?
Что значит подставили? С приказом ознакомились ,подпись поставили? Если в ДИ включены эти обязанности и Вас ознакомили, то все верно. Можно поговорить о направлении Вас на курсы по кадровому делопроизводству. |
| |
|
|
|
Наталья писал(а): но спустя месяц тот самый кадровик не появляется на работе уже два года
может я недопонимаю чего-то? |
| |
|
|
Вам? В душу? Да я же не доплюну!
|
| |
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Наталья Петроffна писал(а): Наталья писал(а): но спустя месяц тот самый кадровик не появляется на работе уже два года
может я недопонимаю чего-то?
Через месяц после моего приема на работу кадровик перестала приходить на работу...прошло уже два года. |
| |
|
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| "Подставили" в смысле того, что я соглашалась помогать вести кадры в ее отсутствии (отпуск, болезнь...), а не замещать полностью. |
| |
|
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Наталья писал(а): "Подставили" в смысле того, что я соглашалась помогать вести кадры в ее отсутствии (отпуск, болезнь...), а не замещать полностью.
именно так.
Вариант изменения ситуации - увольнение. |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
|
|
|
Наталья, мы с Линас солидарны, только я Вам про увольнение не написала  |
| |
|
Ane[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| угу...я бы ноги сделала давно...я тоже совмещаю секретарь+кадровик, но я изначально знала на что шла и зачем мне это надо. Отучилась я за свои деньги по кадрам - осталось только диплом забрать...так что я в вашем случае тоже вижу как выход - увольнение...если не нравится ситуация. |
| |
|
|
С наилучшими пожеланиями,
тетя Фря.
|
| |
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| Спасибо девочки, я лишний раз убедилась в правоте своих мыслей об увольнении! Главное чтобы при увольнении с меня ничего не спросили... |
| |
|
Ane[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| тю! ну вы уж совсем трусиха! хвост пистолетом! пущай с главнючки спрашивают... |
| |
|
|
С наилучшими пожеланиями,
тетя Фря.
|
| |
Наталья[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| =))) тоже верно, а так ли оно будет??? |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...