|
Регламенты по выполнению работ...
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Moloko[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
| |
| Я работаю помощником генерального и у моего директора есть один бзик... Он каждого сотрудника просит написать свои функциональные обязанности и регламенты по ним. То есть, когда я пришла, меня принимал менеджер по персоналу, она активно рассказывала про мои должностные обязанности, все так хорошо и здорово. А когда я начала работать, оказалось, что обязанности мы стали обсуждать с директором немного в другом ключе... Он пояснил, что есть набор обязанностей которые он хотел бы мне вменить. А я должна на них взглянуть, немного подкорректировать и решить, что я смогу выполнять, а что нет (ну и соответственно от этого будет зависеть моя з/п)... все это я узнала уже после того как меня приняли на работу. Вот сейчас я работаю уже третий месяц и меня уже запарил начальник своей этой хренью по написанию регламентов по приему входящей корреспонденции, оформлению командировок и пр. фигне... мне проще это сделать, чем написать об этом... Мож кто из вас занимался такой же ерундой, помогите, а? Это же какое-то нездоровое выедание мозгов, я должна не только выполнять повседневную работу , но и как вот в данном случае, сидеть на работе в свой выходной (потому что времени в будни нет) и разрабатывать регламенты... жесть |
| |
|
Polina[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Я бы тоже впала в ступор, от просьбы написать таковой регламент.. Зачем это спрашивается надо???? У меня однажды начальник пытался мне привить привычку письменно отчитываться о проделанной работе.. Причем подробно! Кому звонила, куда ездила и т.д... Был послан. Больше с этими просьбами не обращается))) Постепенно достигли понимания, что если что сделала не так то и пинка получу незамедлительно, а если все нормально то процесс, местонахождение и все остальные детали не должны интересовать.. |
| |
|
Ками[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
у меня были регламенты, но не столько для себя, сколько для моих девушек
и выглядели они скорее как набор пунктов, которые надо выполнять строго один за другим
прописать их не сложно
зато на последнем месяце моей работы в должность помощника руководителья - руководителья секретариата пришлось писать очень объемную инструкцию по приему телефонных звонков
вот там у меня мозг чуть не взорвался, т.к. прописывались все ньюансы (коих было вагон и маленькая тележка)
что же касается вашей ситуации, то покапайтесь в интернете
дофига найдете инструкций на любой случай, просто подкорректируете под себя
кстати отчет о проделанной работе я тоже периодически шефу давала. чем бы дитя не тешилось, лишь бы не плакало |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...