внесение записи в ТК

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ann@ (гость)

#1[15096] 4 сентября 2008, 15:49

Девченки, подскажите как быть...
В организацию на работу был принят иностранный гражданин... его оформили как полагается, сделали запись в трудовой книжке: "принят на должность... по срочному трудовому договору". (срок действия договора соответствует сроку действия разрешения на работу)
Проработав 4 месяца он принес паспорт гражданина РФ (неделю назад получил гражданство)...
на него завели новое личное дело... какую запись следует сделать в трудовой книжке? нужно ли заключать новый трудовой договор? Как вообще поступать в подобных случаях...?

Инна (гость)
innael@yandex.ru

#2[15109] 5 сентября 2008, 3:41

Лучше задайте этот вопрос на http://kadrovik-info.ru/ там лучше знают.

Ann@ (гость)

#3[15143] 5 сентября 2008, 10:21

Большое спасибо

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@sekretar-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.