Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенKatrin, Статус неизвестенВероника, Статус неизвестенРина.

Посмотреть все

RSS

Увольнение через неделю после приема наработу

Рубрика: Психология
Ответов: 5

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ПУГОВКА
Статус гостя неизвестенПУГОВКА (гость)
evs1001@mail.ru
#1[15956]  15 сентября 2008, 8:46
Оценок нет
Девочки прошу вашего совета, отработала всего неделю после того как официально приняли на должность офис-менеджера,а теперь по семейным обстоятельнствам вынуждена переехать в другой город (чтобы быть вместе с мужем и ребенком - иначе развод неминуем). Проблема в следущем - кадровик у них уволилась и все функции передали мне по кадровоиу делопроизвоству, директор уехал в командировку на неделю. Конечно я дождусь когда он приедет, напишу заявление, но у меня аж ноги трясуться как представлю, что они меня так долго выбирали-выбирали, многим кандидатам из-за меня отказали и когда вроде бы все уже позади получается что я поступаю - непорядочно. Да и вобще как сказать в таком случае об уходе. помогите советами, может было у кого-нибудь такое. Да и жалко, в трудовую запись внесли на неделю получается(((
Котька (гость)
Статус гостя неизвестенКотька (гость)
#2[15957] 15 сентября 2008, 8:58
Пуговка!
В жизни может случится что угодно, начальство тоже люди. и если ты все доходчиво объяснишь, они поймут ! Удачи тебе !
Lera
Статус неизвестенLera
mikenos-2008@mail.ru
Россия
Написал 961 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#3[15961] 15 сентября 2008, 9:22
Нет ничего важнее семьи, работу можно найти, а вот семью *NO* ...так что смело пишите заявление и к родным!!!
Чудеса там, где в них верят, и чем больше верят, тем чаще они случаются.
Мальвина
Статус неизвестенМальвина
[e-mail скрыт]
Россия, Пенза
Написал 383 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#4[15968] 15 сентября 2008, 10:15
Да, конечно!!!В чем проблема? Говорите все как есть. Вы же не можете семьей жертвовать рад работы. За неделю они не так сильно к вам привыкли. Найдите анкеты кандидаток, которые более менее подходили вашему руководству, может кто-то еще без работы сидит. И потом в трудовой можно попросить сделать отметку, что вы уволились по причине смены места жительства. А нет, так никто вас укорять на новом месте работы за это не будет. Объясните всю ситуацию, я думаю не будет проблем с этим.
Жизнь прекрасна!..если правильно подобрать антидепрессанты!!!
Ane
Статус неизвестенAne
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1432 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#5[15978] 15 сентября 2008, 10:55
ну да, не стоит так виноватиться, а если вам после недели работы на новом месте - кирпич на голову упадет и вы тогокнитесь - будете с того света виноватиться и бояться начальства?
С наилучшими пожеланиями,
тетя Фря.
ПУГОВКА (гость)
Статус гостя неизвестенПУГОВКА (гость)
evs1001@mail.ru
#6[15991] 15 сентября 2008, 12:00
Я вроде никого не боюсь, не люблю людей подставлять, вот в чем дело. Мужа люблю и жить без него не смогу, да и сынок обожает его (как иначе!!!!), поэтому в чью пользу выбор даже не обсуждается, но вот как кандидатов-то теперь искать? Кадровичка уволилась, ее функции на меня возложили, а я уходить собралась. И самое смешное, что кадровик, при приеме на работу выбирала всего из двух претендентов, по ее мнению достойных, на остальных смотреть было жалко(это ее слова), а на последнем собеседовании девушка, претендовавшая на это же место забрала свое резюме. И как выходит поторопилась((((.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.