|
Как понять твое ли это место работы???
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Key-Userpodcast4me@yandex.ru Российская Федерация, Кострома
|
|
Ленок, +1.Наталья писал(а): А здесь не оформляют потому как в течении года к ним приходят, неделю поработают и по "теперь понятным" причинам уходят...вот теперь у них такое условие.
Да хоть по два дня - они права не имеют. (И вообще, не нравится моему юристу такая ситуация) А по поводу проверок документов у главбуха, так сделайте наоборот - влюбитесь в них всех. Подходите к ИванИванычу: "ИИ, я заметила, что Вы документы согласуете с ГлБухом. Так, может, чтобы Вас от дел не отрывать я к ней сама подходить буду?" А у ГлавБуха вы уже были к этому моменту "Марьванна, я тут документ составляю, может, посмотрите своим взглядом опытного профессионала? Все ли так? Все ли так, как у Вас принято? Как ВаньВаничу по душе" Сами же говорите, что они 10 лет отработали - бесполезно их перестраивать, нужно под них подстроиться. К тому же, у рук-ля и должна быть взаимная любовь с ГлавБухом. Им, случись что, вместе садиться |
|
|
ты милая. ты очень милая. но теперь иди и будь милой в каком-то другом месте. мне надоело.
я люблю свою работу!!!
ich bin eine kleine Feechen
|
|
Key-Userpodcast4me@yandex.ru Российская Федерация, Кострома
|
|
Просто половина сообщений на форуме содержит (так или иначе) недовольство коллективом и отношениями. При этом сами мы силим на форуме и ждем, когда нас любить начнут. Я с первого дня работала на износ, к каждому подход искала, потому что коллектив сыгранный, одних тоьлко уточняющих вопросов назадавала толпу. Конечно, в коридоре я сидеть не собиралась (не хотелось на ресепшен) и поэтому для меня при переезде план рассадки меняли - выделяли кабинет. Но у меня было железное алиби: Я здесь для того, чтобы работать. От того, как я это делаю, зависит качество работы других людей. И никто не сможет помешать мне работать хорошо и делать удобно руководителю.
Это потом я уже могла и на отношения влиять, и группы перекраивать, и ненавистного мне сотрудника не пускать к финансовому (они, к слову дружили), и условия какие-то ставить. А первой моей задачей было - влиться и устроиться.
Вот так. |
|
|
ты милая. ты очень милая. но теперь иди и будь милой в каком-то другом месте. мне надоело.
я люблю свою работу!!!
ich bin eine kleine Feechen
|
|
Катеринаqpwoeigh@yandex.ru Российская Федерация, Уфа
|
|
Да...точ то столько времени и без оформления... я бы не работала,потому что уже обжигалась и не хочется наступать на одни и те же грабли.Полностью согласна с мнением Key-User,как бы не было неудобно,неприятно и т.д. придется под них подстраиваться.а уже потоооом дай Бог,что-то подстроить под себя.Но сначала все таки взвесьте все За и Против...сколько еще вот так неофициально вы там будете работать,может действительно поискать новую работу?Ведь вы не связаны в принципе никакими обязательствами и можете просто не прийти на следующий день как найдете новую более достойную работу. |
|
|
Еваeva_rezner@mail.ru Российская Федерация, Славный град
|
|
Девочки, с 01.01.2010г. гл.бух не несет уголовной ответственности, за все теперь отвечает директор. |
|
|
|
|
Катерина писал(а): Да...точ то столько времени и без оформления...
Не суть. Главное, чтобы зарплату вовремя платили. Я уже второй год так работаю, а что делать? Работодатели ко мне в очередь не выстраиваются. Многое может держать на таких местах, даже помимо зарплаты - у нас, например, коллектив хороший, и мне на работу ездить недалеко - после того, как помоталась через весь город по пробкам (от 1 до 3 часов на дорогу уходило) - это кайф!
Но вот если в коллективе отношения не складываются, тогда действительно нечего терять. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|