|
как уволить работника?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Гаечка[e-mail скрыт]
Россия, Герой |
|
Ясно. Когда я в школе работала, там все было так сложно, что проще было явиться на урок с t40. Там надо было искать себе замену, чтобы не сбивать общешкольное расписание, писать записку на имя директора (об ответственности за жизнь и здоровье детей, перелагаемой на др. сотрудника), да еще и предупредить о болезни надо было как минимум за 1 день  Поэтому официально я не болела в тот период и не пропустила ни одного урока. Может, конечно, и заразила кого-то из детишек, но это всё мелочи по сравнению со сбоем в общешкольном расписании...  такое у нас было руководство. |
| |
|
Ane[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Ксения писал(а): Девочки, у меня уже был больничный, три дня в июле по коньюктивиту. Сейчас ещё один, но уже на пять дней.
Меня же не уволят?
И ещё, пока я болею, я имею право не отвечать на служебные звонки по корпоративному мобтльному телефону?
Очень волнуюсь и переживаю, что получу нагоняй от руководства, что будут названивать и чего-то требовать и хотеть.
А вылечиться надо - хронический тонзеллит. Он мерзкий и противный.
Очень давно не воспалялся.
фига себе - 3 дня по конюктивиту - у меня родственник им 3 недели болел и был между прочим заразным от него даже глазнюк в больнице себе и своей медсестре после него ( приема) глаза промывал...
С чего это уволят - просто надо сообщить, что я мол на больничном шефу и в куда там - в кадры... пусть галочку поставят, а на счет корпоративной связи - не знаю, меня вот дергали, так что с больничного приходилось досрочно выползать, а это в минус себе... феее |
| |
|
|
С наилучшими пожеланиями,
тетя Фря.
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...