Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенЕлка, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенАлександрина, Статус неизвестенАся, Статус неизвестенМила, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенLera.

Посмотреть все

RSS

Как правильно?

Рубрика: Деловой этикет
Ответов: 27

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#16[126656] 3 февраля 2010, 10:51
а зачем столько журналов?
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#17[126666] 3 февраля 2010, 11:02
LeSecretka писал(а):
есть общий журнал приказов....и в отделе кадров у меня два журнала: 1)прием и увольнение 2)отпуск, командировка и взыскание.....вот и куда его подшить.....
приказы по отпускам подшиваются и регистрируются отдельно, так как с приказами например по приему-переводу-увольнению у них разные сроки хранения
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
LeSecretka
Статус неизвестенLeSecretka
feya_vr@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 61 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -2 −
#18[126672] 3 февраля 2010, 11:09
Елена писал(а):
LeSecretka писал(а):
есть общий журнал приказов....и в отделе кадров у меня два журнала: 1)прием и увольнение 2)отпуск, командировка и взыскание.....вот и куда его подшить.....
приказы по отпускам подшиваются и регистрируются отдельно, так как с приказами например по приему-переводу-увольнению у них разные сроки хранения
Елена, я это знаю....поэтому у меня и два разных журнала регистрации.....а в какой вот регистрировать приказ о временном исполнении обязанностей директора
я не признаю иных признаков превосходства кроме доброты
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#19[126674] 3 февраля 2010, 11:14
невнимательно прочитала *PARDON* я подшиваю в приказы производственные. у меня 3 папки с приказами, отпуска, по л/с (прием, перевод и увольнение) и по основной деятельности (производственные в смысле).
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
Ane
Статус неизвестенAne
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1432 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 16 −
#20[126690] 3 февраля 2010, 11:43
Обаяшка писал(а):
А мы делаем приказ "О назначении И.О." регистрирую в журнале Производственные приказ. и делаю две копии Юристу и Кадровику
это что за Производственные такие? что у вас там? какие приказы?
С наилучшими пожеланиями,
тетя Фря.
LeSecretka
Статус неизвестенLeSecretka
feya_vr@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 61 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -2 −
#21[126693] 3 февраля 2010, 11:49
Елена писал(а):
невнимательно прочитала *PARDON* я подшиваю в приказы производственные. у меня 3 папки с приказами, отпуска, по л/с (прием, перевод и увольнение) и по основной деятельности (производственные в смысле).
вот у меня тоже 3 журнала приказов такие же.....короче...по ОД
я не признаю иных признаков превосходства кроме доброты
Обаяшка
Статус неизвестенОбаяшка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1950 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#22[126901] 3 февраля 2010, 17:56
Ane административные, о назначении ответственного, о постановке на учет техники, о снятии с учета, о ревизии, о создании комиссии и т.д.
А что, эта папка как-то по другому должна называться? *SCRATCH*
В ожидании c71a98d2902af03bc4ea9c087bc79625.gif
7cdab8e82fe5a2aeb2ee8bc37486b9aa.gif
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#23[126984] 4 февраля 2010, 7:05
LeSecretka писал(а):
А где регистрировать и куда подшивать приказ о временно заместительстве директора?
Я их регистрирую в приказах по основной деятельности , и все письма, приказы подписываются примерно так:
И.о. директора -
(должность сотрудника исполняющего обязанности за директора) (ПОДПИСЬ) И.И. Пупкин

Да, вообще в нете много информации есть на эту тему. Обычно в случае И.О. необходимо указать круг вопросов, за которые он может отвечать в отсутствие директора. Чаще всего выдается доверенность на определенные действия, которые может совершать от имени организации и.о.
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
LeSecretka
Статус неизвестенLeSecretka
feya_vr@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 61 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -2 −
#24[128113] 8 февраля 2010, 11:43
я тут в нете нашла:
Оформление заместительства

Как и любое изменение в трудовых отношениях с работником, заместительство должно оформляться приказом (распоряжением) нанимателя (п.15 ст.55 ТК). Приведем примерную форму такого приказа.



ПРИКАЗ
05.01.2009 № 3-к
г.Минск



О временном заместительстве



В соответствии со статьями 33 и 68 Трудового кодекса Республики Беларусь в связи с нахождением в трудовом отпуске заместителя директора по коммерческой деятельности Иванова И.И.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. С 6 января 2009 г. до 30 января 2009 г. возложить на начальника отдела по сбыту Петрова П.П. выполнение обязанностей заместителя директора по коммерческой деятельности.

2. Оплату труда Петрова П.П. производить в размере должностного оклада, установленного штатным расписанием для заместителя директора по коммерческой деятельности (без учета надбавок и доплат), но не ниже среднего заработка по основной работе.

3. Ознакомить с настоящим приказом Петрова П.П. под роспись. Довести до сведения бухгалтерии.



Основание: приказ от 18.12.2008 № 375-о о предоставлении Иванову И.И. трудового отпуска.



С приказом ознакомлен Подпись П.П.Петров


Дата
..значит это кадровый приказ....но наверное не К а ЛС *DONT_KNOW*
я не признаю иных признаков превосходства кроме доброты
angel
Статус неизвестенangel
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 564 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#25[168847] 22 июля 2010, 10:08
Доброго дня!!! Девочки подскажите пожалуйста как правильно написать. Директор в командировке, оставил приказом за себя зама. Зам подписывает приказы и кричит чтоб писали, не должность его, а что он исполняющий обязанности директора. Как правильно указывать в документах???
"Наша главная задача – не заглядывать в туманную даль будущего, а действовать сейчас, в направлении, которое нам видно"
angel
Статус неизвестенangel
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 564 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#26[168848] 22 июля 2010, 10:10
Доброго дня!!! Девочки подскажите пожалуйста как правильно написать. Директор в командировке, оставил приказом за себя зама. Зам подписывает приказы и кричит чтоб писали, не должность его, а что он исполняющий обязанности директора. Как правильно указывать в документах???
"Наша главная задача – не заглядывать в туманную даль будущего, а действовать сейчас, в направлении, которое нам видно"
старуха Реквизит
Статус неизвестенстаруха Реквизит
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2509 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#27[168872] 22 июля 2010, 12:13
angel
во-первых, надо внимательно почитать, что дир написал в приказе: возложил ли он действительно свои обязанности на Пупкина или Пупкин в силу занимаемой должности априори выполняет работу дира в его отсутствие (тут надо прочитать должностную)
во-вторых, если в приказе написано "возложить на Пупкина исполнение обязанностей дира" - это еще не означает, что его перевели на эту должность. т.е по трудовой книжке Пупкин как был замом так и остался. просто на наго возложили доп нагрузку.
поэтому, при наличии приказа о возложении обязанностей, одинаково правильно указывать должность Пупкина как "заместитель" и как "ио". но если большому дядечке душу греет ИО, наверное не надо ему перичить ;-) но сперва еще раз загляните в приказ
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
angel
Статус неизвестенangel
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 564 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#28[168879] 22 июля 2010, 12:28
в приказе написано возложить обязанности на....зама. Короче я писала его фактическую должность и пусть орет на здоровье. Спасибо Старушечка тебе огромное :-* А то как то И.о. не звучит :-[ . а должностной инструкции у него нет.
"Наша главная задача – не заглядывать в туманную даль будущего, а действовать сейчас, в направлении, которое нам видно"
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.