Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Бойкот

Рубрика: Радости и беды нашей профессии
Ответов: 62

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Key-User
Статус неизвестенKey-User
podcast4me@yandex.ru
Российская Федерация, Кострома
Написал 2464 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 44 −
#61[185489] 23 сентября 2010, 13:26
pinetka писал(а):
не так легко у нас работу найти, тем более без опыта.
а так, конечно, очень хочется психануть и послать их всех к чертовой матери...
Где логика, Пинетка? Уже как вышло, так и ладно. Нарабатывайте опыт. Хоть какой-то. Год опыта лучше, чем по нулям. Там и Шах умереть может, и Ишак сдохнуть ;-). Может, Вы так понравитесь, что для Вас единицу в штатке найдут? и выйдет девочка на свою должность секретаря, а Вы будете начальником отдела? Мыслите позитивно!!!
pinetka писал(а):
в начале обговаривалось совершенно другое, чем есть сейчас :-(
Зато теперь Вы знаете, что "обговаривать" все нужно исключительно на бумаге за подписью не только Вашей, но и работодателя.
ты милая. ты очень милая. но теперь иди и будь милой в каком-то другом месте. мне надоело.

я люблю свою работу!!!
ich bin eine kleine Feechen :)
key-user.gif
Margo
Статус неизвестенMargo
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город Креста
Написал 15473 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#62[185494] 23 сентября 2010, 13:38
pinetka писал(а):
Jull писал(а):
Они не просто разные, они совершенно противоположные стороны.
С одной стороны \"не хочу устраиватся\", с другой стороны \"а вдруг меня уволят через несколько месяцев\".
Уволят, как кутенка в один день без каких-либо выплат и только потому, что вы сами создали им такие комфортные условия.
вот здесь как раз и сказывается моя ценность, как сотрудника ;-) вернее, ценность моя в том, что я вообще к ним пошла. т.к. у меня опыта нет вообще по этому направлению, а очень хотелось, восприняла как манну небесную, то, что меня взяли сюда. а взяли, как потом выяснилось, из-за того, что все нормальные люди отюда сбегали через день работы. нагрузка, видимо, большая. но мне не с чем сравнивать, вот и работаю.
а сейчас, видимо, я их более-менее устраивать начала (либо боятся увольнять, потому что не найдут никого), поэтому пытаются меня оставить.
а мне опыт работы очень нужен. а с их нагрузкой, надеюсь, опыт будет ценный. надо еще хоть полгодика продержаться.
благо, на трудовую книжку сейчас мало кто опирается, больше смотрят на практические знания-умения.
Пинетка, а как вы докажете новому работодателю, что у вас есть опыт, если в трудовой книжке никакой записи небудет. Надо быстрее оформляться по всем правилам...
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.

Мы притягиваем тех, кого достойны.

Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".

От мира получаешь то, что в него несешь
pinetka
Статус неизвестенpinetka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тула
Написал 51 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#63[185497] 23 сентября 2010, 13:39
Key-User писал(а):
Уже как вышло, так и ладно. Нарабатывайте опыт. Хоть какой-то. Год опыта лучше, чем по нулям. Там и Шах умереть может, и Ишак сдохнуть ;-).
вот я тоже так думаю, опыт-то нужен...
Key-User писал(а):
pinetka писал(а):
в начале обговаривалось совершенно другое, чем есть сейчас :-(
Зато теперь Вы знаете, что "обговаривать" все нужно исключительно на бумаге за подписью не только Вашей, но и работодателя.
на бумаге ничего не обговаривается здесь. в том числе, я выше писала, даже круг моих обязанностей должностных не обрисован. все по стандарту, и не важно, что стандартный шаблон немного не соответствует реальному положению дел.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.