|
Нужен ли приказ?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Виктория[e-mail скрыт] Российская Федерация, Красноярск
|
|
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, в новом автономном гос.учреждении разработали "Положение о защите персональных данных работников", шеф утверждает что нужно сделать приказ об утверждении этого положения! Я считаю что здесь не нужен локальный приказ? я не права? |
|
|
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Виктория[e-mail скрыт] Российская Федерация, Красноярск
|
|
Jull писал(а): Приказ нужен. А что должно быть в содержании? Ссылка на статью ТК и то что работники должны ознакомиться под роспись? |
|
|
Виктория[e-mail скрыт] Российская Федерация, Красноярск
|
|
Ленок писал(а): только новая тема для этого вопроса совсем не нужна прошу прощения, в Поиске не нашла((( Если есть возможность пусть модератор удалить при случае. |
|
|
|
|
Виктория писал(а): Jull писал(а): Приказ нужен. А что должно быть в содержании? Ссылка на статью ТК и то что работники должны ознакомиться под роспись?
Приказываю
ввести в действие "Положение о защите персональных данных работников" с такого-то чилсла.
Остальное должно быть прописано в положении. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Виктория[e-mail скрыт] Российская Федерация, Красноярск
|
|
Jull писал(а): Виктория писал(а): Jull писал(а): Приказ нужен. А что должно быть в содержании? Ссылка на статью ТК и то что работники должны ознакомиться под роспись?
Приказываю
ввести в действие "Положение о защите персональных данных работников" с такого-то чилсла.
Остальное должно быть прописано в положении. Прекрасно понимаю как раздражают ТАКИЕ вопросы новичков, спасибо за помощь. |
|
|
|
|
Фсе нормуль. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
|
|
я бы сунула нос в само положение. скорее всего в нем есть пунктик, что мол ответственные за сохранность ПД или лица, имеющие право доступа к ПД назначаются приказом руководителя. и т.п.
отседа и пляшем. т.е. дополняем приказ:
во исполнение федерального закона 152-фз от 0000 года в целях обеспечения сохраности персональных данных
приказываю:
1. ввести в действие с 00.00.0000 "положение о ПД" (приложение 1)
2. Утвердить список сотрудников, имеющих право доступа к работе с документами, соджержащими ПД (приложение 2)
3. Возложить на сотрудников, имеющих право доступа к работе с документами, содержащими ПД, персональную ответственность за сохранность ПД
4. Контроль за выполнением приказа возложить на зам по всякой мути А.А.Пупкина
целую, ваш директор
ну, ежли содержание положения почитать, можно еще чё нарыть
ваще с ПД ща 3,14пец какой кипешь повсеместно стоит.
а по поводу УТВЕРЖДЕНИЯ возможны варианты.
1) утвердить диром
2)утвердить приказом
лучше, шоб на титульном листе положения стояла персональная подписюка дира "утверджаю". а приказ издать о введении в действие положения. так оно понадежнее и проверяющим больше нравиться |
|
|
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|