Довольно актуальная тема для крупных предприятий! Сейчас я занимаюсь разработкой "Регламента документооборота" но, к сожалению, нигде невозможно найти...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Арт art_mt@mail.ru Написал 3 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  0

#1[89]  6 января 2007, 1:51 Оценок нет Довольно актуальная тема для крупных предприятий! Сейчас я занимаюсь разработкой "Регламента документооборота" но, к сожалению, нигде невозможно найти такой документ. Хотя бы даже "рыбу". Оказалось, что даже в солидных организациях таких документов или вообще нет или правила установлены просто устно. Поделитесь где можно найти "рыбу", от чего вообще нужно отталкиваться. Советов и рекомендаций масса, но нет ни одного более-менее дельного документа. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

inna (гость) inna@mail.ru

#2[1796] 10 января 2007, 13:15 А зачем такой документ вообще нужен, если есть Инструкция по делопроизводству, Альбом унифицированных форм, Положение о канцелярии и другие всем известные документы??? Или у Вас целиком электронный документооборот и там фактически описание программы, или регламент вместо Инстукции по делопроизводству??? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Арт art_mt@mail.ru Написал 3 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  0

#3[1805] 11 января 2007, 2:04 Необходимость такого регламента возникла потому, что имеющиеся типовые документы, правила документооборота и делопроизводства не решают главной проблемы - ответственности за исполнение поручений. Буквально все "зацикливается" на директоре, без прямого вмешательства которого ничего не решается. Плюс масса других проблем: запутанные маршруты прохождения документов, так называемый "административный футбол", явное нарушение сроков исполнения документов, потеря документов и т.д. Систему контроля выстроить в данных условиях без четкой регламентации невозможно. Поэтому на совете директоров было принято решение о необходимости введения "Регламента документооборота". Известно, что такие документы разработаны в ряде организаций. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Ju (гость) evikt@mail.ru

#4[1806] 11 января 2007, 13:47 А зачем Вам типовые документы? Они ж типовые. Вы свою инструкцию по ДОУ напишите так что бы она решала проблемы. Если же у вас уже разработаны какие-то документы, то их нужно дорабатывать, а не кропать новые. Иначе еще больше запутаетесь: в одном документе прописано движение документов, а в другом ответственные за это движение. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

alla (гость) all_iv@mail.ru

#5[1836] 18 января 2007, 10:53 Скажите, пожалуйста, кто нибудь может посоветовать систему для автоматической регистрации документа и поиска нужного по любым реквизитам? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

inna (гость) inna@mail.ru

#6[1853] 23 января 2007, 10:59 alla посмотрите в разделе делопроизводство там вроде ссылка есть какая то - посмотрите может Вам это то что ВЫ ищете. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

кира77 (гость) kiritigr@rambler.ru

#7[2264] 3 апреля 2007, 16:40 Проблема совсем непонятна! У нас директор профессиональный очень хороший бюрократ и все идет очень просто. Входящий документ регистрируете в одном журнале(для входящих) и подаете эти документы директору. Он обязан наложить на них резолюцию - кто исполнитель, срок исполнения. В журнале для входящих напротив документа записываете кому он направлен на исполнение. Исполнитель обязан в этом журнале расписаться при получении документа. Вы отслеживаете сроки исполнения. Своевременно напоминаете о сроках. Если исполнитель валяет дурака, сообщаете директору. Конечно также своевременно. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.