Приветствую всех,очень рада, что попала на этот сайт, потому что мне очень нужна поддержка у опытных и уверенных людей. Мне 18 лет, я успешно...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Alisia [e-mail скрыт] Санкт-Петербург Написал 105 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  0

#1[348]  6 апреля 2007, 11:35 Оценок нет Приветствую всех,очень рада, что попала на этот сайт, потому что мне очень нужна поддержка у опытных и уверенных людей. Мне 18 лет, я успешно закончила курсы секретаря-референта и сразу устроилась на работу, вот пролетели 2 недели, компания хорошая, меня все устраивает, в кабинете 6 директоров и 2 секретаря, по основным вопросам: договора, акты, счет-фактуры все обращаются к другой секретарше, я же исполняю обязанности меньшей значимости, а я хочу реализации своих навыков и совершенствования, только 15% времени в день у меня занимает работа, я хочу работать,у меня большой потенциал. Говорят, что нужно, чтобы мне доверяли, нужно время, я терпелива, но меня манят вакансии, в которых секретарю поручают серьёзную работу. Подскажите мне пожалуйста, как быть. Я могу поговорить с менеджером по персоналу, у нас с ней доверительные беседы, но я думаю, вторая секретарша не станет делить со мной обязанности. У неё с директорами дружеские отношения, они ей доверяют, я не хочу тянуть одеяло на себя. Я в рстерянности, может у меня есть шансы. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Taina taina0468@mail.ru Россия, Санкт-Петербург Написал 296 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  6

#2[2282] 6 апреля 2007, 11:41 Наташа! Дорбрый день! Как секретарь с 12-летним опытом работы, могу сказать, что за 2 недели нельзя сделать вывод обо всем объеме работы. Не переживайте, пройдет еще немного времени и Вам как молодому и растущему специалисту накидают столько работы, что чуть не на карачках будете доползать до дома. Как менеджер по персоналу, могу сказать, что любые доверительные беседы мы (кадровики) ведем для пользы дела. Выявляется Ваша потенциальная лояльность к компании, уровень грамотности, знаний по специальности и т.д. Т.к. это первая Ваша работа, нет опыта, на который можно опереться - Вас будут просто чуть дольше проверять. Наша профессия не терпит ошибок, они как в бухгалтерии могут иногда быть достаточно ощутимы. И последнее. Рваться в бой - это здорово, но если немного уменьшить пыл и основательно подумать, то Вы поймете, что пока нет опыта и четкого понимания структуры компании, распределения по иерархии и т.д., придется немного потерпеть. Это одна из особенностей профессии - быть незаментным и незаменинмым. Будет и на Вашей улице праздник! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Ju (гость) evikt@mail.ru

#3[2291] 6 апреля 2007, 17:52 Natasha, Две недели это очень мало, если не для Вас, то для Вашего окружения на работе. Конечно вторая секретарь сейчас не отдаст Вам серьезную работу, но постепенно начнет передавать Вам полномочия. Одной сложно, и потом все же хотя уйти в отпуск или могут заболеть. Так что не переживайте. Все придет. Попробуйте попросить вторую секретаря давать Вам больше заданий. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Garfield garfield8@narod.ru Написал 2606 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  39

#4[2297] 9 апреля 2007, 12:30 Согласен, лезть поперёк старшей в пекло не стоит... присматривайтесь, набирайтесь опыта понемножку, а если тоскливо совсем - почитайте в свободное время в Нете что-нибудь полезное для самосовершенствования. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.