|
Как произвести впечатления!!!??
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Людмила[e-mail скрыт] Россия, Белгород
|
|
Добрый день! Меня пригласили на повторное собеседование на должность офис-менеджера в хорошую компанию. Я, человек, не имеющий опыта в данной области, но очень желающий его приобрести!!! Поделитесь советами, методами, как люди уже опытные и знающие что прежде всего ценит и хочет от работника руководитель, как произвести на него впечатление, как убедить, что нужно их 3х претендентов выбрать именно меня??? Заранее благодарна! |
|
|
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Людмила, если вы читали наш форум, то должны знать что единого совета нет и быть не может, т.к. у разных работодателей разные требования, кому то нужен чисто исполнитель: тут никакой самостоятельности и креативости не нужно, а некоторым нужен человек который сам будет выбирать,анализировать, решать и приходить с готовым предложеним. Плюс нужно учитывать тип руководителя (авторитарное управление или демократичное в компании). |
|
|
Людмила[e-mail скрыт] Россия, Белгород
|
|
Я всё понимаю, но просто интересно, как правильно бы себя повести на собеседовании с руководителем! Очень хочется, чтоб взяли на данную работу! |
|
|
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
В общих чертах: деловой стиль в одежде, грамотная четкая речь, открытость и дружелюбие, интерес к собеседнику и к фирме в целом (узнать все что можно о ней предварительно). |
|
|
Людмила[e-mail скрыт] Россия, Белгород
|
|
спасибо! Всё это вроде бы на вчерашнем собеседование с менеджером по персоналу предусмотрела. А вот чем будет интересоваться руководитель, какие примерные вопросы будут, очень интересно... Так хочется заранее немного подготовиться.. |
|
|
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Вопросы? пожалуйста:1. почему вы считаете что мы должны взять именно вас? 2.Для чего вам эта работа? 3.Что вы ждете от этой должности? 4. Как видите свое будущее в нашей компании через 3-5 лет?
Людмила, а вообще мне кажется тут эту тему обсуждали уже вдоль и поперек, попробуйте поискать через поиск, думаю там будет много вариантов и советов. |
|
|
Людмила[e-mail скрыт] Россия, Белгород
|
|
Людмила[e-mail скрыт] Россия, Белгород
|
|
|
|
Когда на собеедование позвали - это уже полдела. Тут главное быть разумной улыбчивой и умстно одеться.
А вот я 4 месяца пыталась сменить свое место работы (ведь уже 2 года стажа секретарем было) на такую же работу только в более крупной компании и с з.п повыше.
Вот же и резюме было хорошее вроде и опыт у меня был и собой не дурна - а никак не приглашали. И оказывается надо-то было обратиться к консультанту. Так мне так резюе исправили до с письмом помогли, что я потом сразу ка-то на собеседования стала ходить да и за 3 недели нашла работу.
Вот вроде сам пишешь - а все не то а консультант поможет и сразу результат. вот по электронке даже, не общаясь лично - а результат был и сразу.
хорошо подруга подсказала про Галину Корчагину - с ней и усроилась за 3 недели-то.
А если на собеседование - тут уже дело почти решенное - главное быть улыбчивой и уместной, я так всегда серо-синие наряды надеваю - вариант беспроигрышный! |
|
|
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Арина Иванихина писал(а): ...А если на собеседование - тут уже дело почти решенное - главное быть улыбчивой и уместной, я так всегда серо-синие наряды надеваю - вариант беспроигрышный! Полностью не согласна, т.к. сама отбирала кандидатов на должность секретаря: собеседование -просто один из этапов, не больше, и одежда (а тем более её цвет) играли далеко не ведущую роль в оценке кандидата. |
|
|
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Точно, а я и думаю чего это прошлогоднюю тему -то подняли?! |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|