Всём привет! Девченки у меня такая жуткая ситуация... и узнала о них только что. Представляете написала заявление на отгулы в счет не использованных...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена (гость) lena.ray@mail.ru

#1[605]  31 мая 2007, 8:41 Оценок нет Всём привет! Девченки у меня такая жуткая ситуация... и узнала о них только что. Представляете написала заявление на отгулы в счет не использованных дней отпуска с 29 числа. Написала вообще 28, но кадровика не было, чтобы зарегистрировать. Значит 29 числа я пришла и ждала когда же мне подпишут, в итоге мне его до обеда зарегистрировали, а после обеда я ушла и генеральный уехал в командировку. Так что 30 звоню своему офис-менеджеру спрашиваю подписали - она подписали. Воть а седня узнаю, что мне не подписали. Просьба всем, помочь советом в этой ситуации. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Светикс clairette_k@mail.ru Написал 28 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  0

#2[2783] 31 мая 2007, 13:38 хм, а в конторе есть какой-нить регламент, где указано, за сколько дней "ДО" сотрудники пишут заявления подобные Вашему, без предварительного согласования с администрацией? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Ju (гость) evikt@mail.ru

#3[2787] 31 мая 2007, 14:03 По ТК работник должен предупредить руководство за 14 календарных дней до предполагаемой даты отпуска. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Светикс clairette_k@mail.ru Написал 28 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  0

#4[2789] 31 мая 2007, 14:11 ну некоторые конторы имеют свои правила, у нас, например, есть приказ, по которому такие заявы пишутся за 7 календарных дней. но писать на отгулы, без согласования, да еще за день до предполагаемой даты убытия - это конечно, рискованное предприятие... Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.