|
Добрый день!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Лилия (гость)lilija.cherkasva@rambler.ru
|
#1[696] 22 июня 2007, 13:35 |
Оценок нет |
|
|
Добрый день!
Работаю в крупном производственном ОАО.Очень много входящей документации на подпись моему руководителю. Кто должен оформлять на документах расшифровку должности и подпись моего руководителя? Я считаю, что документы должны на подпись приносить полностью оформленными. Если я буду еще и расшифрофки оформлять, у меня ни на что другое(чай-кофе, телефонные звонки, переговоры, прем гостей, вх. и исх. корреспонденция, собрания и т.д. и т.п.) времени не останется!Есть ли соответвующие нормативные документы? |
|
|
|
|
Вы абсолютно правы, документ есть документ, если готовит его конкретный исполнитель, то он и несет ответственность за его корректное оформление согласно утвержденным формам. Дело референта - просто проверить документы и указать исполнителям на возможные недочеты.
А нормативным документом на этот счет должен являться определяющий регламент на тему документационного обеспечения управления в организации (инструкция по делопроизводству). |
|
|
Светикс (гость)clairette_k@mail.ru
|
|
Спасибо за ответ! К сожалению,в инструкции по делопроизводству нашего предприятия нет таких ссылок. Даже не знаю, что и делать. А попадаются принципиальные товарищи, которым обязательно надо обосновать все требования. С/у Лилия. |
|
|
|
|
Элементарно, Уотсон
Лиля, просто введите по согласованию с руководителем (обосновав свое мнение служебной запиской) срочное дополнение (изменение) к вашей Инструкции приказом (или что у вас там есть).
И проблема отпадет, и сотрудников дисциплинируете. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|