|
Увольнение
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Elya[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижнекамск |
| |
Девочки, добрый день. Подскажите пожалуйста как грамотно составить требование о расчете.
Дело в том что руководитель отказывается производить расчет, ссылаясь на то что в кол.договоре указанно "Расчет с при увольнении производится в день выдачи зарплаты". |
| |
|
|
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Angelok[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
| Получается, что кол.договор противоречит ТК. |
| |
|
|
|
|
В ТК написано, что расчет в день увольнения и там же написано, что внутрение документы не должны ухудшать положение работника.
А чего писать требование? Если не платит, то все равно не запалатит. Поговорить, не поймет, звонить в ТИ, что посоветуют слушать. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
