Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Как донести до руководства незаконность введения штрафов?

Рубрика: Радости и беды нашей профессии
Ответов: 45

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Пигги
Статус неизвестенПигги
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 349 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#46[306224] 2 февраля 2012, 22:23
Счастьяещебольше писал(а):
я тут *WRITE*
к родоначальному посту, последний абзац
- а руководство типо не в курсе про трудовой кодекс)))
- согласна -глупо) подстава. но печататель))) и вывешиватель для трудовой инспекции не интересен, так , как подписыватель и распорядитель))))
- повторяюсь- они что сами это не понимают?
резюме- положительного опыта нет и не может быть в такой ситуаций, которую Вы обрисовали, как юрист юристу. совет- ноги в руки и бежжжжжжжжжжжжжааааааааааать))))
а как разведчик разведчику :-X - копируем потихоньку все приказы, складываем в стопочку и несем в трудовую, а потом все равно- ноги в руки и бежжжжжжжжжжааааааааать оттуда))))))
Гм, если честно - то думаю, что всё-таки, они не в курсе про трудовой кодекс, ибо они "выросли" из нескольких ИП. Откуда там знания про ТК РФ? ;)
Сегодня прошла инфа по офису, что у них какие-то проблемы между собой, что-то типа "раздела власти". Как так, равные доли и вдруг один - генеральный директор, а второй - только коммерческий! Непорядок, наверное. :-D Вот второй рвёт и мечет, это его инициатива о штрафах, и он кричит, чтоб вывешивали все приказы на доске в холле. Вот про него точно можно сказать - абсолютно ничего не понимает не только в Трудовом Кодексе, но и в управлении коллективом. Плюс, он очень часто думает, что секретарь обязана уметь читать его мысли. :-D
Бежжаать - это хорошо, тем паче, как оказалось, никто из бывших секретарей долго здесь не работал.
Но куда мне опять с тремя месяцами стажа? ВЕдь почти никто на собеседах не верит, что можно уйти через 3 месяца работы только лишь из-за плохих условий труда, из-за неважного работодателя. *DEVIL*
Попробую продержаться сколько будет возможно. *BYE*
Благодарю всех за участие в обсуждении.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 След. → Последняя (4) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.