Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Ольга, edneprovskiy, egolovin, Ксения, adavudov, Валерия, Алена, Аня, Инга, кошка, Рина, Олеся, Anna, старуха Реквизит, Катя.

Посмотреть все

Проверьте знания

Календарь событий

RSS

Помогите проверить договор

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 20

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Яна
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 43 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#16[319144] 3 апреля 2012, 16:43

Имею ли я право заключить трудовой договор на определенный срок, на 6 месяцев например???

Fire moon
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Подольск

Написал 2414 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#17[319145] 3 апреля 2012, 16:46

Яна писал(а):
Имею ли я право заключить трудовой договор на определенный срок, на 6 месяцев например???

Да, но должно быть основание..

Самый лучший сериал — это жизнь. Я вот уже 31 сезон досматриваю, судя по сюжету, режиссер сумасшедший какой-то.

Яна
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 43 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#18[319146] 3 апреля 2012, 16:52

Какое например? Если работодатель и работник согласились

Натуля
[e-mail скрыт]

Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#19[319178] 4 апреля 2012, 8:17

ст.59 часть 2 ТК.

Длинные слова меня только расстраивают (с)

Яна
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург

Написал 43 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#20[319272] 4 апреля 2012, 11:38

Спасибо большое,нашла

Счастьяещебольше
[e-mail скрыт]
Российская Федерация

Написал 8124 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

158

#21[319500] 5 апреля 2012, 17:03

Трудовой договор заключается на:
неопределенный срок;
определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор).заключение срочного трудового договора возможно только в тех случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. В остальных случаях заключается договор с неопределенным сроком действия

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@sekretar-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.