|
Сбор денег с сотрудников
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Интересно, как они до появления Карины сдавали деньги? |
|
|
Rinuccia[e-mail скрыт] Россия, Санкт-Петербург
|
|
я согласна, ведь если это традиция, то не должно выглядеть как попрошайничество или тому подобное.
можно напомнить за пару дней, мол у такого(такой) скоро ДР, собираем по столько то и все...
если у людей такое отношение...ну что сказать все от людей зависит. у меня вообще сами сотрудники поговорили и решили к премии которую фирма на ДР выдает еще подарок и от сотрудников делать...мне остается только отследить ближайшие дата. |
|
|
Грех придаваться унынию, когда вокруг полно более интересных грехов!!!
Как тут попадёшь в рай, если 5 из 7 смертных грехов - это образ жизни!!!
|
|
|
|
Я бы твоем месте за пару дней делала рассылку по электронной почте и в копию ставила директора: мол, 25 ноября такой-то такой-то празднует ДР, деньги сдавать мне. Кто сдаст - тот сдаст. Потом в день Ч вручаешь директору конвертик с тем, что сдали: 500 - так 500 рублей. Пущай хоть от себя остальную сумму докладывает.
Пы.Сы. Традиции - это не "прямые обязанности". Прямые обязанности должны быть прописаны в ДИ. Все остальное - никак не оплачиваемые прихоти отдельных личностей. |
|
|
Не позволяйте шуму чужих мнений перебить ваш внутренний голос (Стив Джобс).
Неважно сколько дней в твоей жизни, важно сколько жизни в твоих днях.
|
|
|
|
Татьяна писал(а): У нас так вообще ситуация такая, кто кому хочет сдает, все получают разные суммы в конвертах, а кто кому сдал секрет Намерена отказаться от данного вида "поборов"!!!
У нас дело добровольное. К конверту прилагается открыточка с перечнем сдавших. Три года сдавала на всех, а через 3 года открыточки открыла и кто ни разу не отметился из своего списка вычеркнула. Зато теперь могу делать получше подарки от себя лично тем, с кем сложились отличные отношения. И все это без вреда для бюджету. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
|
|
У нас сдают кто сколько хочет. Я предупреждаю, что скоро у Сансаныча, Ванваныча,
Марьванны - ДР. Кто принес, тот принес. Есть один типчик, с которого меня воротит.
Так, что я его тоже поздравлять должна? Очень сильный чувство личной неприязни.
Прямо кушать не могу. |
|
|
Я не сдурела. Я вообще такая(О.Арефьева)
Да, я звезда, а что мне остаётся? (О.Арефьева)
|
|
Margo[e-mail скрыт] Российская Федерация, Город Креста
|
|
у мужа все сотрудники сдают деньги в день з/п на всех именинников месяца, что бы не было потом забыл/потратил/потерял... |
|
|
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.
Мы притягиваем тех, кого достойны.
Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".
От мира получаешь то, что в него несешь
|
|
|
|
Margo писал(а): у мужа все сотрудники сдают деньги в день з/п на всех именинников месяца, что бы не было потом забыл/потратил/потерял...
Если эти сотрудники сами приносят,кладут на стол (т.е. добровольно),то это одно... А если люди не хотят,за ними сборщику надо бегать,напоминать по 100 раз,то это совсем иное... |
|
|
Very pretty girl!
|
|
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Карин, если отвертеться от сбора не получится, меняй саму организацию данной работы: или собирай на всех именинников месяца в день зарплаты, или делай рассылку по электронке, пусть приносят сами, кто принес того и вписываешь в открыточку, вообщем девочки дали кучу советов, из которых можно выбрать то, что подходит тебе. |
|
|
Ксеня[e-mail скрыт] Россия, N
|
|
Напишу как у нас.
Напрягает конечно, но я научилась все же делать это мирно. Рассылаю электронные письма по сотрудникам где в шутливой форме сообщаю что скоро у нас юбиляр,профессионал своего дела и просто хороший человек, И что у меня конверт в столе, желающие могут подойти и внести свой вклад.
Обязательно при них же пишу на конверте фамилию сдавшего и сумму, на вопрос зачем, отвечаю что для того чтобы сверятся с содержимым. Это их дисциплинирует и обычно сдают намана, кто сколько может или хочет. Для тех кто не сдал я шлю повторное напоминание.
Собираю дань и на уборщицу, понемногу. Прошу положить деньги на свои раб столы чтобы я прошлась и собрала сразу со всех а не ждала пока они будут ковыряться в сумках и говорить что нету мелочи и проч.
Но хочу заметить, наш коллектив сыт и богат, плюс внутренняя атмосфера очень доброжелательная, поэтому сборы обычно не вызывают трений.
Дарите открытки, подписывать давайте только тем кто сдал деньги. Тоже должно не глупых хорошо дисциплинировать.
При всех у не сдавшего с видом заблудившегося простачка спрашиваете денежки и говорите, ничего ты забыл бывает
Либо забейте на все это дело, кому больше всех надо тот пусть и озадачивается. Значит будете без подарков и вечеринок, что тоже не плохо.
Либо за счет руководства, хотя бы на букет пусть выделает раз так желается достичь душевной атмосферы в коллективе. |
|
|
Дарья[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
До недавнего времени у нас была такая схема: Я собирала с сотрудников раз в месяц n-ную сумму на все. На вкусности в офисе, на уборщицу, на День рождения.
Решили, что лучше один раз и каждый знает за что и почему. Вполне успешно получилось. Каждый раз после общего собрания в середине месяца. Но не давно начальник взял все выплаты на себя. Теперь правда у нас премиальных меньше на туже сумму. |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|