Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенviktoria, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЛара, Статус неизвестенВиктория, Статус неизвестенKisa, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенKatrin, Статус неизвестенВероника, Статус неизвестенРина.

Посмотреть все

RSS

могут ли Организация в которой работаю взыскать с меня деньги

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 14

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Оля
Статус неизвестенОля
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[331159]  1 июня 2012, 11:06
Оценок нет
ЗДРАВСТВУЙТЕ, ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА
ТАКАЯ СИТУАЦИЯ, РАБОТАЮ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ С ЯНВАРЯ ПО МАЙ НАХОДИЛАСЬ В ОПЛАЧИВАЕМОМ УЧЕБНОМ ОТПУСКЕ. С 1ИЮНЯ НЕ ВЫШЛА НА РАБОТУ, СДЕЛАЛА БОЛЬНИЧНЫЙ НА 2 НЕДЕЛИ. СРАЗУ ПОСЛЕ БОЛЬНИЧНОГО У МЕНЯ ПО ГРАФИКУ ОТПУСКОВ ПОЛАГАЕТСЯ ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ. ТАК КАК Я ПАРАЛЛЕЛЬНО УЖЕ НАШЛА НОВУЮ РАБОТУ, ХОЧУ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ О ЕЖЕГОДНОМ ОТПУСКЕ С ПОСЛЕДУЮЩИМ УВОЛЬНЕНИЕМ. ВОПРОС КАК ЛУЧШЕ ТАКОЕ СДЕЛАТЬ И МОГУТ ЛИ ВЗЫСКАТЬ С МЕНЯ ДЕНЬГИ ЗА ТАКОЕ КОЛИЧЕСТВО ДНЕЙ ОТСУТСТВИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ И ДАДУТ ЛИ ВООБЩЕ ОТПУСКНЫЕ?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#2[331163] 1 июня 2012, 11:12
смотря за какой период ты идешь в отпуск. Если ты этот период не отработала - то взыщут по любому. Лучше просто увольняйся и тебе выплатят компенсацию
инстаграм @hr_erashkova
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#3[331166] 1 июня 2012, 11:15
Если "сделала боьлничный", то их сейчас налоговые проверяют выборочно. Так что сделанный больничный может быть пробит бухгалтерией перед вашим увольнением. Если он левый, то это уголовная статья и очень серьезная.

В остально все должны выплатить.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#4[331172] 1 июня 2012, 11:23
Не ну а если больничный не левый???? Все равно получается человек не работал (отпуск - больничный - отпуск) с чего ей отпускные считать???
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#5[331176] 1 июня 2012, 11:25
Да конечно лучше не брать отпуск, а просто заяву на увольнение. Тогда компенсацию насчитают и все.
инстаграм @hr_erashkova
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#6[331183] 1 июня 2012, 11:31
Карлсон писал(а):
Не ну а если больничный не левый???? Все равно получается человек не работал (отпуск - больничный - отпуск) с чего ей отпускные считать???
С 2011 года.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#7[331187] 1 июня 2012, 11:33
Это вы учитываете законодательство РФ, а у Оли написано Польша!
старуха Реквизит
Статус неизвестенстаруха Реквизит
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2509 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#8[331270] 1 июня 2012, 12:35
mlya! умеют же люди устроиться: полгода балду гонять и еще за это денежную компенсацию получить!
*ушла брызжать желчью от зависти*
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
Оля
Статус неизвестенОля
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[331476] 1 июня 2012, 18:10
я из России, точно не из Польши, какойто глюк)))
А может лучше вообще про увольнением ничего не говорить, придти после отпуска и написать на увольнение? Отпускные же должны дать, учитывая что была в отпуске в августе в прошлом году, отсчитывать год с сентября правильно? Спасибо вам большое что отвечаете
Ксеня
Статус неизвестенКсеня
[e-mail скрыт]
Россия, N
Написал 376 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 8 −
#10[331477] 1 июня 2012, 18:31
старуха Реквизит писал(а):
mlya! умеют же люди устроиться: полгода балду гонять и еще за это денежную компенсацию получить!
*ушла брызжать желчью от зависти*
Глаша, аналогично!!!
трындец, и как только люди так устраиваются, я пашу с утра до вечера.
старуха Реквизит
Статус неизвестенстаруха Реквизит
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2509 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#11[331479] 1 июня 2012, 19:45
=-O она еще и в августе (!!!) в отпуске была! т.е за рабочий год (берем июнь-июнь) отсилы отработано 3 месяца!!!! *SWOON* а если окажется что и отпуск там не 14 дней со скандалом в феврале, а эдак 56 денёчков.....я б в жисть не уволилась!
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#12[331487] 1 июня 2012, 20:45
Ну ты ж не знаешь, какая у нее заработная плата за эти деньги.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Оля
Статус неизвестенОля
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#13[331492] 1 июня 2012, 21:31
Впервые на форумах сижу, вы тут такую демагогию устроили)))))) так непривычно) увольняюсь потому что пока училась заочно работала 4года, так такого развития не вижу на работе, вышку щас получила иду дальше. Зарплата тоже небольшая, норм конечно жить можно, но я думаю заслуживаю большего с4годовым стажем по специальности и с высшим.
старуха Реквизит
Статус неизвестенстаруха Реквизит
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2509 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#14[331498] 2 июня 2012, 10:38
Счастье есть писал(а):
Ну ты ж не знаешь, какая у нее заработная плата за эти деньги.
Заработная? Полгода НЕ ходить на работу и получать за это деньги... Конечно работник заслуживает большего: премию, например, в размере эдак.... *SCRATCH* Ну вопчем некислую такую премию :-D
Оля, звиняйте, что ваш громогласный призыв о помощи не нашел в моей черствой душе нужного вам отклика *PARDON*

Юль, а заработная плата за деньги- это как? Заплатил, получи зарплату и не отсвечивай на рабочем месте ? :-D
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#15[331499] 2 июня 2012, 11:00
Заработная плата за эти условия.

У меня было тоже самое, когда получала первое образование и работала в гос.структуре. Я почти полгода на работу только за деньгами приезжала.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.