|
Пришел устраиваться человек, а у него в трудовой...
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 лена (гость)Aldridg1@yandex.ru |
| #1[355] 9 апреля 2007, 16:21 |
Оценок нет |
|
|
| Здравствуйте, просветите меня пожалуйста в данной ситуации. Пришел устраиваться человек, а у него в трудовой сведения о работе закончились и предыдущие работодатели зачеркивали сведения о поощрении и там писали сведения о работе. Мне в данной ситуации нужно оформлять вкладыш? И кто должен его приобретать - фирма или работник? |
| |
|
Alisia[e-mail скрыт]
Санкт-Петербург
|
|
Здравствуй, Елена! Я знаю это только теоритически.
В соответствии с п.38 правил внесения записи в трудовую книжку , в тудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. При выдаче каждого вкладыша в тудовую книжку ставится штамп с надписью "выдан вкладыш", указывается серия и номер. Оформляет вкладыш организация нынешнего места работы. А по поводу неправил. или неточной записи в тр.кн. исправления производится по месту работы, где была занесена соотв. запись. |
| |
|
Tainataina0468@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Ну такие книжки часто попадаются. Спокойно заводите вкладыш, снимаете с з/п сотрудника соответствующую сумму за бланк и далее как написала Natasha, номер вкладыша пишется на обратной стороне обложки (внутренняя часть), а на вкладыше пишете № трудовой книжки, к которой выдан этот вкладыш.
Повопросу приобретения бланков трудовых и вкладышей к ним - покупайте их в спец.магазинах Гознака, это провереренный поставщик.
Далее записываете в журнале когда по каким документам сколько ТК и сколько вкл. приобретено и далее выдаете и пишите кому выдан документ с каким номером (см.инструкцию по ведению этих бланков) |
| |
|
Ju (гость)evikt@mail.ru
|
|
| Я могу ошибаться, но по-моему документы срогой отчетности физическим лицам уже не продают. |
| |
|
|
|
!лена писал(а): Пришел устраиваться человек, а у него в трудовой сведения о работе закончились
У меня аналогичная ситуация.А я встречала,что у работника закончилась трудовая книжка,ему завели новую(т.е.как бы продлили,не используя никаких вкладышей)и теперь трудовых две.Считаю,что это неправильно! |
| |
|
|
Very pretty girl!
|
| |
Tainataina0468@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
лена писал(а): Здравствуйте, просветите меня пожалуйста в данной ситуации: Пришел устраиваться человек, а у него в трудовой сведения о работе закончились и предыдущие работодатели зачеркивали сведения о поощрении и там писали сведения о работе. Мне в данной ситуации нужно оформлять вкладышь? И кто должен его приобретать фирма или работник?
Вкладыши, также как и сами трудовые книжки считаются бланками строгого учета. Приобретает их компания централизованно. В компании кадровиком ведется журнал учета бланков ТК и вкладышей. При выдаче сотруднику вкладыша, т.е. при оформлении записей в него, в основной ТК делается запись на обороте обложки: "Выдан вкладыш № ХХХХХХ", на вкладыше тоже указывается к какой ТК он выдан " К ТК серия ХХ № ХХХХ". Выдача другой трудовой книжки - нарушение закона, согласна с Юлией. Новая ТК может быть выдана только в 2-х случаях: если сотрудник не имел трудового стажа и ТК оформляется впервые и в случае утери ТК.
Вшить в ТК вкладыш не всегда возможно, я их скалывала большими скрепками, хотя это не правильно.
При выдаче сотруднику новой ТК или вкладыша, кадровик составляет служебную записку в бухгалтерию о вычете с сотрудника стоимости данного бланка ( от 70 до 85 рублей, кажется). Эти деньги снимаются с з/п сотрудника и все. Ничего сами сотрудники в магазинах и в подземных переходах не покупают, продажа физ.лицам бланков неправильна. |
| |
|
|
|
|
| Девочки!Поздравьте меня!Я сегодня купила-таки вкладыш в трудовую книжку в обычном канцелярском магазине.Стоимость-98.50 руб.Всё реально! |
| |
|
|
Very pretty girl!
|
| |
Елена[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| В комусе по 110 рублей... |
| |
|
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
| во вторую книжку вшиваешь вкладыш и продолжаешь нумерацию |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Mila[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| А вписать его, наверное, все-таки в первую нужно... Масяню надо звать! У меня тоже столько ляпов в трудовой, - не представляю, как с пенсионными органами буду общаться, думаю, пора начать собирать справки с давних мест работы. |
| |
|
|
Успех измеряется не тем, насколько далеко ты зашел, а тем, насколько ты удалился от того, с чего начал
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Mila писал(а): А вписать его, наверное, все-таки в первую нужно... Масяню надо звать! У меня тоже столько ляпов в трудовой, - не представляю, как с пенсионными органами буду общаться, думаю, пора начать собирать справки с давних мест работы.
первая явно давно уже закончилась, ты что хочешь выкинуть стаж у человека со второй   |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Mila писал(а): А вписать его, наверное, все-таки в первую нужно... Масяню надо звать! У меня тоже столько ляпов в трудовой, - не представляю, как с пенсионными органами буду общаться, думаю, пора начать собирать справки с давних мест работы.
проблемы будут только с записями до 2002 года, после уже в расчет трудовая не берется |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Mila[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Так у меня там они и есть, этак с 89 по 93, да еще с "северными". Потом еще что-то было, страницу пропустили, левая запись какая-то была... букет... |
| |
|
|
Успех измеряется не тем, насколько далеко ты зашел, а тем, насколько ты удалился от того, с чего начал
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
Mila писал(а): Так у меня там они и есть, этак с 89 по 93, да еще с "северными". Потом еще что-то было, страницу пропустили, левая запись какая-то была... букет...
лучше подсуетись и собери справки с предыдущих работ, тогда будут учитывать их, а не записи трудовой. Кадровики бывают разные, как и секретари  У меня у самой в трудовой несколько записей неправильных, хорошо вовремя замечала и исправляли  |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
