Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЕлка, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенLera, Статус неизвестенЕлена.

Посмотреть все

RSS

Добрый день!

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Angel_the_fallen
Статус неизвестенAngel_the_fallen
zak_@mail.ru
Написал 73 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[1051]  21 сентября 2007, 15:23
Оценок нет
Добрый день!

Подскажите, как и где вы отслеживаете последние изменения в ТК РФ !? Это с учетом того, что на предприятии нет правовых электронных систем.
Taina
Статус неизвестенTaina
taina0468@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 296 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[3582] 21 сентября 2007, 18:20
Если нет никаких электронных систем - сочувствую.

Но не все потеряно.

1. Интернетом Вы пользуетесь? Наберите в поисковике: "Последние изменения в ТК РФ".

2. Журналы по кадрам используете? НА что подписаны? Кроме журнала "Секретарь-референт" это издательство (ПРофессиональное издательство)выпускает и журнал "Кадровые решения". Рекомендую.

3. Общение с коллегами по цеху. Отслеживание новых данных на спец.сайтах типа кадровик.ру и другие. А вообще, в любой порядочной фирме должен быть и Гарант и Консультант, но это камешек в огород вашего руководитсва.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.