|
как правильно составить приказ "об отмене отпусков до особого распоряжения руководителя"
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Марияpenkovamarija@rambler.ru Россия, Магнитогорск
|
|
Добрый день!
Подскажите как юридически правильно составить приказ "отмена отпусков по производственной необходимости" |
|
|
ghbdtnltnrf777
|
Марияpenkovamarija@rambler.ru Россия, Магнитогорск
|
|
Обаяшка писал(а): Об отзыве из отпуска
1. В связи с производственной необходимостью, отозвать с 21.08.2013 г из очередного оплачиваемого отпуска Иванова Ивана Иваныча, инженера-геодезиста, с его согласия.
2. Предоставить неиспользованную часть отпуска продолжительностью .... (оставшихся) календарных дней Иванову И.И. по его выбору в удобное для него время в течение рабочего года или присоединить к отпуску за следующий рабочий год.
3. Бухгалтерии произвести перерасчет суммы, выплаченных Иванову И.И. при предоставлении отпуска.
Основание: Служебная записка начальника отдела или руководителя который отзывает
Обаяшка, спасибо большое))) может я не правильно сформулировала вопрос...мне нужно правильно составить приказ не об отзыве из отпуска, а о том что руководящий состав по производственной необходимости не может уйти в отпуск до особого распоряжения ген. директора. Ка это сделать правильно? |
|
|
ghbdtnltnrf777
|
|
|
|
у вас есть график отпусков, вы по идее за 2 недели делаете уведомления о том, что срок отпуска у иванова подходит. вот и пишите в уведомлении, что по супер-пупер важным причинам отпуск не может быть предоставлен в указанный в графике срок. и указываете, когда именно можете предоставить иванову его законные деньки. тупо безымянный приказ сделать не получится. |
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
|
Марияpenkovamarija@rambler.ru Россия, Магнитогорск
|
|
ghbdtnltnrf777
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|