|
ПРОШУ ПОМОЧЬ!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Саша Офисная писал(а): до чего техника дошла....
это не техника дошла, а люди до ручки |
|
|
Хорошо было дикарям: не нравится человек - убил, нравится - съел. ©
-Попытки суицида были?
-Суи....чего?!
-Себя убить не хотелось?
-Нет.Только других. ©
|
|
|
|
Я смотрю не только у меня игривое настроение для этой темы. Муся, поделись опытом завлекания клиентов. (вон твоя матрешка вишь как насобачилась, что в продажи подалась вродя!) |
|
|
Презрение следует расходовать экономно ввиду большого числа нуждающихся.
Терпеливо жду повышения зарплаты.
|
|
Васаби[e-mail скрыт] Россия, Иркутск
|
|
Вообще, по-моему, это норма. Я когда в кадровом работала, удивлялась вначале, люди звонят, плачутся, как им работа нужна, чуть ли не умоляют дождаться их, ты на встречу идешь, на работе задерживаешься, а они не приходят. А когда звонишь им, не берут трубки или скидывают. В итоге на собеседование записывается человек 25, а приходит - хорошо, если половина. Еще веселее, когда ты с работодателем договорился насчет соискателя, тот готов его рассмотреть, несмотря на отсутствие опыта полнейшее и, к примеру, возраст неподходящий. Звонишь, объясняешь, куда идти, что сказать и проч, а человек забивает хрензабывает, и так несколько раз. Вывод: значит так сильно нужно.. |
|
|
Если лошадь сдохла - слезь
|
|
|
|
тоже мне горе я всегда когда вместо 10 записанных приходило пару человек шеф тоже радовался -меньше народу, больше кислороду. Блин, мне бы ваши проблемы |
|
|
|
|
ну да. понимаю еще если б кадровиков "садили" на сдельную оплату по трудоустроенным (утопический вариант), то можно было бы убиваться... |
|
|
Презрение следует расходовать экономно ввиду большого числа нуждающихся.
Терпеливо жду повышения зарплаты.
|
|
|
|
Пирамидон писал(а): ну да. понимаю еще если б кадровиков "садили" на сдельную оплату по трудоустроенным (утопический вариант), то можно было бы убиваться...
рекрутеров сажают на среднесдельную - за закрытые вакансии)))) |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|