Девочки, подскажите пожалуйста, при введении какого-либо положения обязательно ли проводить его вступление в силу приказом??? Или утверждения...

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна (гость)
ann_sno@yahoo.com

#1[1270] 9 ноября 2007, 14:36

Девочки, подскажите пожалуйста, при введении какого-либо положения обязательно ли проводить его вступление в силу приказом??? Или утверждения директора достаточно?

НатальяЮрьевна
[e-mail скрыт]

Написал 66 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[4278] 9 ноября 2007, 18:02

Цитата:
при введении какого-либо положения обязательно ли проводить его вступление в силу приказом???

Да, приказом по основной деятельности.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@sekretar-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.