|
Основание создания приказа о работе в выходние дни
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Основанием приказа о работе в выходные дни может служить личное заявление работника или уведомление с согласием работника, но не служебная записка. Каким документом регламентирована эта норма? |
|
|
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Россия, Челябинск
|
|
KrilovaSV писал(а): Основанием приказа о работе в выходные дни может служить личное заявление работника или уведомление с согласием работника, но не служебная записка. Каким документом регламентирована эта норма?
Не знаю тогда даже. Мне приносят служебку об организации работ в выходной день с указанием причины, согласованную с директором + письменные согласия работников. Трудовой кодекс Вам в помощь |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
|
|
|
в статье 113 ничего не сказано про служебные записки. сказано - с согласия работника и письменное распоряжение работодателя. а оформлять можно: 1. уведомления с согласием + приказ. 2. служебная записка + приказ с графами ознакомлен, согласен |
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Россия, Челябинск
|
|
Натуля писал(а): в статье 113 ничего не сказано про служебные записки. сказано - с согласия работника и письменное распоряжение работодателя. а оформлять можно: 1. уведомления с согласием + приказ. 2. служебная записка + приказ с графами ознакомлен, согласен
Ну я тоже делаю приказ, только после того как у меня на руках будет письменное согласие работников и служебка от руководителя стр. подразделения с обоснованием, согласованная с ген.диром. |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
|
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Натуля писал(а): в статье 113 ничего не сказано про служебные записки. сказано - с согласия работника и письменное распоряжение работодателя. а оформлять можно: 1. уведомления с согласием + приказ. 2. служебная записка + приказ с графами ознакомлен, согласен У нас служебные записки являются основанием для издания приказа. |
|
|
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Россия, Челябинск
|
|
Angelok писал(а): Натуля писал(а): в статье 113 ничего не сказано про служебные записки. сказано - с согласия работника и письменное распоряжение работодателя. а оформлять можно: 1. уведомления с согласием + приказ. 2. служебная записка + приказ с графами ознакомлен, согласен У нас служебные записки являются основанием для издания приказа.
и у меня. Потому что я не могу весь завод контролировать. Мне поступает служебка от руководителя отдела - я отрабатываю |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|