Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЕлка, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенLera, Статус неизвестенЕлена.

Посмотреть все

RSS

Здравствуйте, уважаемые коллеги!Подскажите, пожалуйста.Руководитель хочет пресечь опоздания сотрудников на работу,издав приказ.Какие пункты должны...

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лариса
Статус гостя неизвестенЛариса (гость)
prim@bankvl.ru
#1[1366]  3 декабря 2007, 11:41
Оценок нет
Здравствуйте, уважаемые коллеги!Подскажите, пожалуйста.Руководитель хочет пресечь опоздания сотрудников на работу,издав приказ.Какие пункты должны быть в этом приказе?Может кто-то из Вас уже издавал такой приказ.Подскажите. пожалуйста!Заранее спасибо!
Берлага (гость)
Статус гостя неизвестенБерлага (гость)
restitutio@mail.ru
#2[4511] 3 декабря 2007, 11:58
1. Повелеваю: отныне все сотрудникам являться на работу без опоздания, к 9.00.

2. К оным же, которые осмелятся указ игнорировать более одного раза, применить взыскания строгие, вплоть до ссылки в Сибирь.

Подпись:

Аз есмь такой-то, директор предприятия такого-то.
Лариса (гость)
Статус гостя неизвестенЛариса (гость)
prim@bankvl.ru
#3[4517] 3 декабря 2007, 17:05
Спасибо, мы и так в Сибири!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.