|
О перспективе
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
tasha[e-mail скрыт] Россия, Карелия
|
|
А мы тут с мужой моим возвращались с большой гулянки и встертили голубя (нам тогда показалось, что с подбитым крылом), ну я так тяхжко вздохнула, что мол жалко птичку (я ж не думала. что мой герой начнет его отлавливать) и побрела домой. Тут оглядываюсь, а муженька то и нет! Выхожу с подъезда. а он за бедной птицей по всему двору носится. В итоге оне голубя отловил,принес его на балкон, понямать ему сыпанул и со спокойной душой улегся спать. А я остаток ночи молилась, чтоб голубок улетел. Утром встали, а ТАМ!!!!!!!!!!!!
В общем. я ушла на работу и сказала. чтоб мой милосердный голубка куда-нить уволок. Сидела на работе, и меня потихоньку совесть грызла. Ну как же так, птичку то жалко
Слава богушке. что птичка понямала и свалила сама. |
|
|
Empress[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тольятти
|
|
А если говорить о перспективах помощника руководителя то мне нравится следующее:
Не секрет, что многие сотрудники рассматривают должность персонального ассистента как хороший старт, трамплин для достойной карьеры. В будущем толковый помощник руководителя, хорошо знающий структуру компании, направления ее деятельности, специализацию сотрудников и внешние связи предприятия, может стать топ-менеджером – исполнительным/административным директором, заместителем директора или руководителем отдела/департамента. Нередко опытные помощники руководителя уходят в бизнес, так как приобретенные знания и опыт позволяют им успешно руководить собственным делом.
Тем не менее, подчас достижение должности помощника руководителя и есть свидетельство успешного карьерного роста: от секретаря небольшой фирмы или ресепшиониста до персонального ассистента руководителя мегакорпорации или холдинга. В настоящий период развития экономики эта профессия является достаточно престижной, высокооплачиваемой и весьма интересной и перспективной, особенно с точки зрения возможностей неограниченного совершенствования индивидуальных качеств и талантов. |
|
|
Empress[e-mail скрыт] Российская Федерация, Тольятти
|
|
А если говорить о перспективах помощника руководителя то мне нравится следующее:
Не секрет, что многие сотрудники рассматривают должность персонального ассистента как хороший старт, трамплин для достойной карьеры. В будущем толковый помощник руководителя, хорошо знающий структуру компании, направления ее деятельности, специализацию сотрудников и внешние связи предприятия, может стать топ-менеджером – исполнительным/административным директором, заместителем директора или руководителем отдела/департамента. Нередко опытные помощники руководителя уходят в бизнес, так как приобретенные знания и опыт позволяют им успешно руководить собственным делом.
Тем не менее, подчас достижение должности помощника руководителя и есть свидетельство успешного карьерного роста: от секретаря небольшой фирмы или ресепшиониста до персонального ассистента руководителя мегакорпорации или холдинга. В настоящий период развития экономики эта профессия является достаточно престижной, высокооплачиваемой и весьма интересной и перспективной, особенно с точки зрения возможностей неограниченного совершенствования индивидуальных качеств и талантов. |
|
|
|
|
ой, девочки. по телеку сказывали, что бывшая помощник (ассистент или кто она там в своей запупыровке была по штатке) собянина сейчас между прочим в московской мэрии не то управделами, не то зам мэра (что собстно одно и тоже). ради нее даже какого-то чинушу "попросили" в отставочку.
вот вам и "тупиковая" профессия. вот вам и цель карьеры. |
|
|
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
|
|
Кристина[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
старуха Реквизит писал(а): ой, девочки. по телеку сказывали, что бывшая помощник (ассистент или кто она там в своей запупыровке была по штатке) собянина сейчас между прочим в московской мэрии не то управделами, не то зам мэра (что собстно одно и тоже). ради нее даже какого-то чинушу "попросили" в отставочку.
вот вам и "тупиковая" профессия. вот вам и цель карьеры.
ппц фартануло!!! но и ответственность теперь ого-го! |
|
|
Хочу толстый кошелек и тонкую талию. Господи, Не перепутай!
|
|
|
|
Я, вот, тоже работала секретарём в одной фирме. При устройстве туда я обсуждала вопрос карьерного роста с отделом персонала и со своим будущим начальником. Все обещали, что у них постоянно появляются вакансии, на которые я запросто смогу всегда перейти. Итог, проработала я почти год и поняла, что не выдерживают нервы. Кому не лень напоминали мне, что я всего лишь секретарь, а, следовательно, мне ума на большее не хватает. Прямо открытым текстом мне так говорили, а ещё, что не светит мне что-то лучше найти. В итоге подняла вопрос с руководителем отдела персонала о переводе на другую вакансию или увольнении. Пообещала, что в ближайшее время меня переведут. А, потом стало весело) Руководительница отдела персонала начала меня игнорировать и избегать) Пришлось опять вопрос это поднять. На этот раз она мне сказала, что перевести меня не смогут, так как всё очень сложно. Надо искать на моё место другого человека, а это как минимум 2 недели, а на другой вакансии (на которую я хотела) никто меня так долго ждать не будет. Но обещала подумать, что можно сделать. А на вопрос можно мне тогда хотя бы зарплату поднять мне отказали, сказав, что у компании нет сейчас такой возможности. Итог, прошло полтора месяца, а она всё думала. Я не дождавшись решения, сказала, что увольняюсь. И отгадайте, что опять произошло? Опять меня стали избегать и игнорировать. Даже никого искать на моё место не стали. Пришлось идти и писать заявление на увольнение, чтобы это как-то сильнее на них повлияло. Хотя сначала хотела по-хорошему и готова была подождать больше 2 недель, чтобы они нашли девочку, и я её обучила. Потом меня не увольняли, отказываясь подписывать заявление. А директор заявил, что я сама во всём виновата и что я очень сильно их подставила своим поступком. И именно я виновата, что за все 4 месяца, что длилась эта тягомотина, они замену мне не нашли. Мне пришлось упрашивать его буквально, чтобы меня уволили. Вот такие вот перспективы)))) |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|