|
Персональные данные
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
а у нас нет |
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
|
|
|
Натуля писал(а): а у нас нет
ай яй яй |
|
|
Хорошо было дикарям: не нравится человек - убил, нравится - съел. ©
-Попытки суицида были?
-Суи....чего?!
-Себя убить не хотелось?
-Нет.Только других. ©
|
|
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Ленк писал(а): Девочки, а нужно ли ОБЯЗАТЕЛЬНО брать это согласие на обработку персональных данных у работника, если он до подписания трудового договора знакомиться с положением о пд (а затем и подпись ставит об ознакомлении), где и так всё прописано, что и как будет происходить с этими данными в организации??? НУЖНО. |
|
|
Ленк[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
а если раньше мы это согласие не брали (хотя положение о пд у нас есть) теперь как быть с сотрудниками которые приняты давно??? - просто оформить текущей датой или сначала оформить и утвердить образец согласия к положению о пд и только после этого взять согласие со всех сотрудников? |
|
|
Ленк[e-mail скрыт] Российская Федерация, Новосибирск
|
|
сейчас перечитываю закон и там говорится, что согласие сотрудника не требуется если обработка данных происходит в целях исполнения трудового договора...зачем его брать, если по закону оно не требуется??? просто, чтобы было??? |
|
|
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Ленк, кадровики более подробно все детали обсуждали, почитайте их. Слева колонка, кадровик- инфо. (http://kadrovik-info.ru/topic/32179/4/) |
|
|
|
|
Ленк писал(а): сейчас перечитываю закон и там говорится, что согласие сотрудника не требуется если обработка данных происходит в целях исполнения трудового договора...зачем его брать, если по закону оно не требуется??? просто, чтобы было???
я бы не рисковала так, потому что Цитата: в целях исполнения трудового договора понятие очень формальное..Лучше подписать с сотрудниками все необходимое, пусть даже и текущей датой. |
|
|
|
|
Может, слышали, что с недавних пор операторы связи обязаны запрашивать у потребителей-юрлиц персональные данные их сотрудников, выходящих в интернет, и передавать их в роскомнадзор.
Так вот, для для госорганов хотят сделать исключение
Т.е. коммерсы должны быть под колпаком, а чинуши стесняются, да? |
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
|
|
|
Натуля писал(а): Может, слышали, что с недавних пор операторы связи обязаны запрашивать у потребителей-юрлиц персональные данные их сотрудников, выходящих в интернет, и передавать их в роскомнадзор.
Первый раз такое слышу, хоть и курирую корпоративную связь |
|
|
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
|
|
|
|
Ты не знаешь, значит, ваш оператор не запрашивал еще. Мы тоже сидим ровно. Это так, для информации просто. |
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
|
|
|
Мисс Марпл писал(а): Натуля писал(а): Может, слышали, что с недавних пор операторы связи обязаны запрашивать у потребителей-юрлиц персональные данные их сотрудников, выходящих в интернет, и передавать их в роскомнадзор.
Первый раз такое слышу, хоть и курирую корпоративную связь
да, нам уведомление от провайдера пришло с просьбой передать данные всех сотрудников выходящих в инет. Правда не отреагировали никак пока |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
|
|
|
ну я точно никак не отреагирую, потому что у нас некоторые сим-карты находятся в модемах и рабоатют по тарифу "телеметрия", некоторые симки не закреплены за кем то конкретно и используются шеф-монтажниками на объектах (передают как только вахта заканчивается) |
|
|
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|