Мастера архивного дела, хелп плиззз

Люсинда писал(а):

alla писал(а):

2 раза в год езжу уничтожать.

А куда вы ездите уничтожать и зачем? У нас, например, заключен договор с компанией по шредированию, вызываем к себе мобильный шредер и в нашем присутствии уничтожают все доки. Я только составляю акты (больше для себя конечно, потому как шредирующей компании они совсем не нужны), протоколы. Мне выдают акты уничтожения. Оплачиваем и все! Каждый год договор пролонгируется. Очень удобно!

alla писал(а):

в шредере не уничтожить

alla писал(а):

Я так же составляю акт на уничтожение, протокол, "собираю комиссию"(хожу к каждому члену комиссии и даю акт для изучения, им лень в один день собраться).

Люсинда писал(а):

alla писал(а):

в шредере не уничтожить

Шутите? Почему нет? Мы целыми томами дел вместе с пластиковыми обложками в шредере уничтожаем. Он промышленный.
Дело ваше. Как вам удобнее.

alla писал(а):

плотный картон тоже в шредере?

Елена писал(а):

Девушки - профи, подскажите, пожалуйста.
Оформляю в архив дела уволенных. Все выглядит так: личное дело состоит из копий паспорта, диплома, св-в о браке/рождении и т.п., ТД и допников к нему, заявлений и оригиналов приказов. И никому не интересно что сотрудники работают и с 2007 и есть еще раньше. ВСЕ приказы, оригиналы, лежат внутри дела.
И вот случилось увольнение и все это дело кладут на полку - архив.
Я сделала так: выбрала все оригиналы приказов, вместо них вложила копии. Все приказы рассортировала и подшила по папкам. Все копии паспортов и к/к св-в о браке/разводе убрала (пока выкидывать не стала) в отдельную папку. В итоге в личном деле уволенного сотрудника остались: инн, снилс, к/к доков об образовании, ТД, заявления (прием/перевод/отпуск), к/к приказов (прием/перевод/отпуск) и все допники к ТД.
Вопрос: Все ли верно я делаю?

Цитата:

guillotine писал(а):

Вам лучше к соседям зайти на Кадровик-инфо. Они точнее подскажут, что должно быть в личном деле.