Как написать приказ?

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

милый ребенок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород

Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[52046] 24 мая 2009, 20:48

Работнику котельной поручается в качестве совмещения работа лаборанта котельной.ВНИМАНИЕ ВОПРОС: как написать приказ - об увеличении нагрузки или о совмещении? И что с этим работником делать - с него заявление+доп.соглашение? Или еще что-то нужно? ПОМОГИТЕ,ЛЮДИ!

Йа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

309

#2[52054] 25 мая 2009, 5:09

Пишеться так же как и на прием на работу, только ставиться в приказе не постоянная работа, а совемешение. От него заявление + допник. Больше ничего не надо.
Единственное, там получаеться не 0,5 ставки, а 0,4, из-за огрничения общего количетсва часов общего рабочего времени в ТК.

Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@sekretar-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.